Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Rock Dev
Januari 7, 2025 5:30 am
.
4 min read
Mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan passionmu? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan farmasi terkemuka di Yogyakarta kini terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta
PT Vitapharm, sebuah perusahaan farmasi yang berkembang pesat dan berkomitmen pada kualitas produk dan inovasi, kini membuka kesempatan berkarir bagi individu yang berdedikasi dan memiliki semangat tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan suportif, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Saat ini, PT Vitapharm membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Posisi ini akan memainkan peran penting dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan di perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode seleksi dan wawancara.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi rekrutmen.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Membuat laporan dan evaluasi proses rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses on boarding karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Recruitment tools (Jobstreet, LinkedIn, dll)
- Skill komunikasi dan presentasi yang baik
- Problem-solving
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Vitapharm. Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Semua proses lamaran di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Vitapharm.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, PT Vitapharm juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi minimal pendidikan D3/S1 jurusan terkait, pengalaman kerja (diutamakan), serta keahlian dalam rekrutmen dan seleksi. Detail persyaratan dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia), mengirimkan langsung berkas lamaran ke alamat kantor, atau melalui platform lowongan kerja terpercaya.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apakah ada tunjangan yang diberikan?
Kamu Perlu : Info Loker Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Wonogiri Tahun 2025 (Apply Now)
Ya, PT Vitapharm memberikan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi, mencari dan menyaring kandidat, melakukan wawancara dan assesment, membuat laporan dan evaluasi, serta berkolaborasi dengan departemen terkait.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Yogyakarta merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi PT Vitapharm. Ingat, semua proses lamaran tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
