Karir Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Kediri Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Rock Dev
Januari 6, 2025 6:40 pm
.
4 min read
Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan farmasi ternama sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Kediri. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan dan cara melamarnya!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Kediri
PT Vitapharm, perusahaan farmasi yang berkembang pesat di Kediri, berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk kesehatan berkualitas tinggi. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, PT Vitapharm menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Saat ini, PT Vitapharm membuka lowongan untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan yang akan memainkan peran krusial dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode seleksi dan assessment
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan penyaringan berkas lamaran dan melakukan wawancara calon karyawan
- Melakukan administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait proses rekrutmen dan seleksi
- Menyusun laporan berkala terkait proses rekrutmen dan seleksi
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bernegosiasi
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [Alamat Email Perusahaan] atau langsung datang ke kantor PT Vitapharm di Kediri. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui berbagai program internal.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Vitapharm juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman di bidang rekrutmen (diutamakan), kemampuan komunikasi dan analitis yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Vitapharm?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT Vitapharm menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Kediri ini merupakan peluang yang menarik bagi Anda yang berminat berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Vitapharm. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
