Lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Jepara Tahun 2025
Rock Dev
Januari 6, 2025 5:50 pm
.
4 min read
Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Jepara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan farmasi ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk bergabung!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Jepara
PT Vitapharm, sebuah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jepara, terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, PT Vitapharm menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan mendukung pertumbuhan karier para karyawannya.
Saat ini, PT Vitapharm sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Posisi ini menawarkan kesempatan besar bagi individu yang bersemangat dan memiliki kemampuan dalam proses seleksi dan pengembangan karyawan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan)
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien
- Menguasai berbagai metode seleksi, seperti wawancara, psikotes, dan assesment center
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menyusun dan menjalankan program pengembangan karyawan
- Melakukan analisis kebutuhan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Memberikan kontribusi ide-ide inovatif untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Menjaga kerahasiaan informasi terkait proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas kerja
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan menggunakan berbagai perangkat lunak terkait rekrutmen dan pengembangan SDM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Vitapharm di Jepara.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Vitapharm juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri farmasi akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi PT Vitapharm jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi PT Vitapharm melalui website resmi mereka (jika tersedia) atau melalui alamat kantor mereka di Jepara.
Semoga informasi mengenai lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Jepara ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Vitapharm. Semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi ini! Selamat mencoba!
You might also like
