Peluang Karir Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Jakarta Utara Tahun 2025 (Apply Now)
Rock Dev
Januari 6, 2025 5:10 pm
.
4 min read
Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Jakarta Utara mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Jakarta Utara, dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Jakarta Utara
PT Vitapharm, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi. Dengan reputasi yang solid dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Vitapharm menjadi tempat yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, PT Vitapharm sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode seleksi dan assesment.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mengerti proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memahami penggunaan MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan penyaringan berkas lamaran dan melakukan wawancara.
- Melakukan administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru.
- Membuat laporan berkala terkait proses rekrutmen dan seleksi.
- Menangani hal-hal lain yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan analisis dan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai sistem rekrutmen online
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Vitapharm.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Vitapharm juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Vitapharm kepada karyawannya?
PT Vitapharm menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Informasi lebih detail dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di PT Vitapharm?
Proses rekrutmen dan seleksi di PT Vitapharm umumnya meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan assessment. Detail tahapan dapat berubah sewaktu-waktu.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan oleh PT Vitapharm?
Ya, PT Vitapharm menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Ini mencakup pelatihan teknis, soft skill, dan kesempatan untuk mengikuti workshop atau seminar.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama waktu proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Biasanya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Vitapharm. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Jakarta Utara menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Vitapharm atau sumber informasi lowongan kerja lainnya yang terpercaya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
