Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Gresik Tahun 2025 (Apply Now)
Rock Dev
Januari 6, 2025 3:50 pm
.
4 min read
Mimpi bekerja di perusahaan farmasi ternama? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung sebagai Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Gresik kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Gresik, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Gresik
PT Vitapharm Gresik, perusahaan yang bergerak di bidang farmasi, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan SDM. Mereka selalu berupaya memberikan kesempatan bagi individu berbakat untuk berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan.
Saat ini, PT Vitapharm Gresik membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Ini adalah kesempatan bagus untuk membangun karier Anda di industri farmasi yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm Gresik
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai teknik-teknik rekrutmen dan seleksi, seperti wawancara, tes psikologi, dan asesmen.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami proses pengembangan karyawan.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan screening berkas lamaran dan menyeleksi kandidat.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Berpartisipasi dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan administrasi terkait rekrutmen dan seleksi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Ms. Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm Gresik
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Vitapharm Gresik (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda via pos ke alamat kantor PT Vitapharm Gresik.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vitapharm Gresik
PT Vitapharm Gresik dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan investasi dalam pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci keberhasilan.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), dan penguasaan teknik-teknik rekrutmen dan seleksi. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tanggung jawab utamanya meliputi perencanaan dan pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi, screening berkas lamaran, wawancara kandidat, dan memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai. Juga berpartisipasi dalam pengembangan program pelatihan karyawan dan pengelolaan data karyawan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT Vitapharm Gresik berkomitmen untuk pengembangan karyawannya dan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui metode yang telah disebutkan sebelumnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Semoga informasi mengenai lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Gresik ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Semua proses rekrutmen di PT Vitapharm Gresik tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
