Loker Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Demak Tahun 2025 (Apply Now)
Rock Dev
Januari 6, 2025 3:00 pm
.
4 min read
Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Demak, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Demak, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang sebelum melamar. Temukan informasi penting yang Anda butuhkan, dari kualifikasi hingga proses pendaftaran, semuanya ada di sini.
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Demak
PT Vitapharm Demak, perusahaan farmasi yang berkembang pesat di Demak, Jawa Tengah, memiliki komitmen tinggi dalam mengembangkan sumber daya manusia. Dengan budaya kerja yang positif dan inovatif, PT Vitapharm Demak menjadi tempat yang ideal bagi profesional muda yang berambisi untuk berkontribusi di industri farmasi.
Saat ini, PT Vitapharm Demak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat dan pengalaman di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode seleksi dan rekrutmen karyawan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, detail-oriented, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Demak atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menyusun dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja program rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Mempersiapkan dan menyusun materi pelatihan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
- Membantu dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis dan problem-solving.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Vitapharm Demak. Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm Demak dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan pengetahuan Anda.
Selain kesempatan promosi, PT Vitapharm juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membuat Anda merasa nyaman dan betah dalam bekerja.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan metode rekrutmen dan seleksi.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Silahkan mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke alamat kantor PT Vitapharm Demak atau melalui website resmi PT Vitapharm (jika tersedia). Informasi lebih lanjut akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Vitapharm dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Demak merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang berambisi dalam mengembangkan karir di bidang SDM. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi yang valid, silakan kunjungi situs resmi PT Vitapharm atau hubungi kontak resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
