Info Loker Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Cirebon Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Rock Dev
Januari 6, 2025 2:50 pm
.
4 min read
Mimpi kariermu di bidang seleksi dan pengembangan sedang memanggil! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari kesempatan berkarir di perusahaan farmasi ternama. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Cirebon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Cirebon
PT Vitapharm, sebuah perusahaan farmasi yang berfokus pada inovasi dan kualitas, sedang berkembang pesat dan membuka peluang besar bagi individu-individu berbakat. Dengan budaya kerja yang dinamis dan mendukung, PT Vitapharm menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan menyenangkan.
Saat ini, PT Vitapharm membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan, sebuah peran penting dalam memastikan keberhasilan perusahaan dalam merekrut dan mengembangkan talenta terbaik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode seleksi dan assesment.
- Memahami proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
- Melakukan penyaringan berkas lamaran dan wawancara calon karyawan.
- Melakukan assesment dan psikotes kepada calon karyawan.
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektifitas program rekrutmen dan seleksi.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan rekrutmen dan seleksi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT Vitapharm (informasi lebih lanjut dapat dicari di website resmi perusahaan). Kamu juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Vitapharm.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya dapat kamu cari di situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawannya agar mereka dapat mencapai potensi penuhnya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Vitapharm juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, diberikan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya kerjakan sebagai Staf Unit Seleksi & Pengembangan?
Sebagai Staf Unit Seleksi & Pengembangan, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari perencanaan hingga pelaporan. Ini termasuk menyaring lamaran, melakukan wawancara, asesmen, dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
Apa persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini?
Persyaratan pendidikan minimum adalah S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Apakah ada pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak.
Bagaimana proses melamar kerjanya?
Proses melamar dapat dilakukan melalui pengiriman berkas lamaran ke alamat email resmi rekrutmen PT Vitapharm (informasi lebih lanjut dapat dicari di website resmi perusahaan) atau langsung ke kantor PT Vitapharm.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Cirebon merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Vitapharm. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
