Loker Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Banjar Tahun 2025 (Apply Now)
Rock Dev
Januari 6, 2025 10:30 am
.
4 min read
Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Banjar mungkin jawabannya! Informasi detail dan lengkap tentang lowongan ini akan sangat membantu pencarianmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran menyeluruh tentang lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Banjar
PT Vitapharm, perusahaan farmasi yang berkembang pesat dan berkomitmen terhadap kualitas, membuka peluang karir menarik bagi kandidat yang berdedikasi dan profesional. Kami fokus pada inovasi dan pengembangan produk-produk kesehatan terbaik.
Saat ini, PT Vitapharm sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang dan memiliki visi yang jelas.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vitapharm
- Website : https://vivacosmetic.com/id/
- Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode seleksi dan assesment.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian ramah dan mudah beradaptasi.
- Kreatif dan inovatif dalam mencari solusi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
- Membuat dan menyebarkan iklan lowongan kerja.
- Menyaring dan menyeleksi berkas lamaran.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat terbaik kepada manajemen.
- Memantau proses onboarding karyawan baru.
- Melakukan evaluasi dan pengembangan proses rekrutmen dan seleksi.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Assessment Center
- Interviewing Skills
- Communication Skills
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Vitapharm (cek website perusahaan), atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vitapharm
PT Vitapharm dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir setiap individu.
Selain promosi, PT Vitapharm juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif, merupakan komitmen kami untuk menghargai setiap kontribusi karyawan.
Kamu Perlu : Recruitment Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), penguasaan metode seleksi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemahiran dalam Microsoft Office.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Vitapharm?
Proses seleksi meliputi penyaringan berkas lamaran, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan assesment.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Banjar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi PT Vitapharm. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
