Peluang Karir Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Bandung Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Bandung

Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Bandung ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan farmasi ternama terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karir impian!

Staf Unit Seleksi & Pengembangan PT Vitapharm Bandung

PT Vitapharm, perusahaan farmasi yang telah berpengalaman dan memiliki reputasi baik di Indonesia, saat ini sedang membuka kesempatan berkarir bagi talenta-talenta muda dan berpengalaman. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan untuk kemajuan karir Anda.

PT Vitapharm sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Staf Unit Seleksi & Pengembangan. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam pertumbuhan perusahaan dan membangun karir di industri farmasi yang berkembang pesat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Vitapharm
  • Website : https://vivacosmetic.com/id/
  • Posisi: Staf Unit Seleksi & Pengembangan
  • Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan).
  • Menguasai berbagai metode seleksi dan assesment.
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Berpengalaman menggunakan sistem rekrutmen berbasis online (diutamakan).
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).

Detail Pekerjaan

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Menyusun dan menjalankan program pengembangan karyawan.
  • Melakukan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam proses onboarding karyawan baru.
  • Memberikan dukungan administratif pada tim HRD.
  • Membantu dalam pengelolaan database karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan analitis yang kuat
  • Kemampuan manajemen waktu yang efektif
  • Kemampuan kerja sama tim yang baik
  • Menguasai Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Vitapharm

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Vitapharm (https://vivacosmetic.com/id/), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email perusahaan (segera diinformasikan lebih lanjut).

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap.

Prospek Karir di PT Vitapharm

PT Vitapharm dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya investasi pada karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Vitapharm juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, serta berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, agar kinerja karyawan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang rekrutmen (diutamakan), kemampuan komunikasi dan analitis yang baik, serta penguasaan Ms. Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Vitapharm?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya tergantung posisi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT Vitapharm menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan kerja Staf Unit Seleksi & Pengembangan di PT Vitapharm Bandung ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan farmasi yang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Vitapharm. Ingat, semua proses perekrutan di PT Vitapharm tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.