Recruitment Manager DCost Seafood Wonosobo

Recruitment Manager DCost Seafood Wonosobo

Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang rekrutmen? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Wonosobo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Wonosobo, membantu Anda menentukan apakah posisi ini sesuai dengan kriteria dan ambisi karier Anda. Baca sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!

Recruitment Manager DCost Seafood Wonosobo

DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan perdagangan hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, DCost Seafood Wonosobo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager yang dinamis dan berdedikasi untuk membangun tim yang kuat dan efektif.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa
  • Menguasai berbagai teknik rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen online
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai kemampuan analisis yang kuat
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif
  • Mencari dan menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Melakukan wawancara dan asesmen kandidat
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan agency rekrutmen
  • Membuat laporan berkala mengenai proses rekrutmen
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan proses rekrutmen

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment
  • Talent Acquisition
  • Interviewing
  • Human Resources
  • Communication Skills

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar melalui website resmi DCost Seafood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood Wonosobo. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Semua proses lamaran kerja di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja yang menarik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Recruitment Manager ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, pengalaman minimal 3 tahun, penguasaan teknik rekrutmen, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.

Berapa range gaji yang ditawarkan?

Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui website resmi DCost Seafood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor. Informasi lebih detail terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja di DCost Seafood”.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di DCost Seafood.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya bisa dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Wonosobo ini menawarkan kesempatan karier yang menarik dengan berbagai benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silahkan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.