Recruitment Manager DCost Seafood Sragen
Rock Dev
Januari 21, 2025 2:15 am
.
4 min read
Mencari karier yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Sragen, sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan ternama di industri makanan laut. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Lanjutkan membaca untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi!
Recruitment Manager DCost Seafood Sragen
DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri dan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Saat ini, DCost Seafood Sragen sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager. Posisi ini akan memainkan peran penting dalam strategi perekrutan dan pengembangan talenta perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : DCost Seafood
- Website : https://dcostseafood.id/
- Posisi: Recruitment Manager
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode perekrutan, termasuk rekrutmen online dan offline.
- Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen online (Jobstreet, LinkedIn, dll).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berkepribadian ramah dan mampu membangun relasi yang baik.
- Memahami hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan perusahaan.
- Mencari, menyaring, dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.
- Mengelola database calon karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam proses perekrutan.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas strategi perekrutan.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses perekrutan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di DCost Seafood
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi DCost Seafood. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood Sragen. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di DCost Seafood
DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi menjaga kinerja karyawan yang optimal.
Kamu Perlu : Lowongan Store Trainee Alfamidi Ambon
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, DCost Seafood menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bagaimana budaya kerja di DCost Seafood?
Kamu Perlu : Lowongan Helper Produksi PT Kaldu Sari Nabati Ambon
Budaya kerja di DCost Seafood menekankan pada kerja sama tim, inovasi, dan komitmen terhadap kualitas.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di perusahaan ini?
Ya, DCost Seafood menyediakan berbagai kesempatan pengembangan karir, termasuk pelatihan, mentoring, dan promosi internal.
Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Sragen ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang rekrutmen. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses lamaran kerja di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
