Recruitment Manager DCost Seafood Sampang

Recruitment Manager DCost Seafood Sampang

Mimpimu menjadi seorang Recruitment Manager di perusahaan ternama di Sampang, Madura? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarier di industri perikanan yang sedang berkembang.

Artikel ini akan membahas detail lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Sampang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!

Recruitment Manager DCost Seafood Sampang

DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran hasil laut di Sampang, Madura. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, DCost Seafood membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager yang berdedikasi dan berpengalaman untuk membantu perusahaan dalam mengembangkan tim yang tangguh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Sampang, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara menyeluruh.
  • Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
  • Terampil dalam menggunakan berbagai platform media sosial untuk rekrutmen.
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan baik dengan kandidat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan meeting deadline.
  • Berdomisili di Sampang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen perusahaan.
  • Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber.
  • Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan negosiasi dan persuasi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen (ATS).
  • Berbahasa Inggris aktif merupakan nilai tambah.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Surat referensi kerja (jika ada).
  • Portofolio (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://dcostseafood.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood di Sampang.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, DCost Seafood juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Recruitment Manager di DCost Seafood?

Persyaratan utamanya termasuk minimal S1 jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun, menguasai berbagai metode rekrutmen, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website DCost Seafood (jika tersedia), mengirim langsung lamaran ke kantor, atau melalui situs pencari kerja online.

Apakah ada batas waktu pendaftaran?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Sampang ini merupakan kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karir Anda di industri perikanan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.