Recruitment Manager DCost Seafood Purwakarta

Recruitment Manager DCost Seafood Purwakarta

Mimpi kariermu di bidang rekrutmen sedang menunggu! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang mencari tantangan dan perkembangan profesional di industri makanan laut. Siap-siap untuk membaca detail menarik tentang posisi Recruitment Manager di DCost Seafood Purwakarta.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan kerja Recruitment Manager di DCost Seafood Purwakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa meraih karier impian Anda!

Recruitment Manager DCost Seafood Purwakarta

DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di industri pengolahan dan distribusi hasil laut berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, DCost Seafood Purwakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Manager yang menarik dan menantang bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa
  • Menguasai teknik rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
  • Memahami proses payroll dan administrasi kepegawaian
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki kendaraan pribadi

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen
  • Mencari dan menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Melakukan wawancara dan assesment kandidat
  • Membuat laporan rekrutmen secara berkala
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen
  • Mengelola database kandidat
  • Bertanggung jawab atas proses onboarding karyawan baru

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
  • Kemampuan analisis dan problem-solving
  • Kemampuan negosiasi
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik
  • Menguasai berbagai platform rekrutmen online

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar melalui website resmi DCost Seafood (sebutkan website jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor DCost Seafood Purwakarta. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan akurat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Mereka menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan DCost Seafood kepada karyawannya?

DCost Seafood menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Berapa batas usia maksimal pelamar untuk posisi ini?

Tidak ada batasan usia maksimal yang ditentukan, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, DCost Seafood menyediakan program pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.

Bagaimana proses seleksi karyawan di DCost Seafood?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan assesment.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di DCost Seafood. Semua proses rekrutmen dilakukan tanpa pungutan biaya apapun.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Purwakarta menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.