Recruitment Manager DCost Seafood Mojokerto
Rock Dev
Januari 20, 2025 9:35 pm
.
4 min read
Mimpi jadi Recruitment Manager di perusahaan seafood ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Cari tahu detailnya, dan raih peluang karirmu di DCost Seafood Mojokerto.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Mojokerto, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis, ya!
Recruitment Manager DCost Seafood Mojokerto
DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan menjadi pemain utama di industri perikanan Indonesia. Perusahaan ini dikenal memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan memberikan kesempatan besar bagi karyawan untuk berkembang.
Saat ini, DCost Seafood Mojokerto sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Manager yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : DCost Seafood
- Website : https://dcostseafood.id/
- Posisi: Recruitment Manager
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai metode perekrutan dan seleksi karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai media rekrutmen (online dan offline).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Memahami hukum ketenagakerjaan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan efektif.
- Membangun hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sistem Rekrutmen Online (seperti LinkedIn Recruiter)
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Interpersonal yang Baik
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai Kualifikasi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan Pengembangan Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di DCost Seafood
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://dcostseafood.id/ (jika tersedia), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor DCost Seafood Mojokerto, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di DCost Seafood
DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, DCost Seafood juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Kamu Perlu : Lowongan Store Trainee Alfamidi Ambon
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan DCost Seafood kepada karyawannya?
DCost Seafood memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan (berdasarkan kinerja), cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi di DCost Seafood?
Proses seleksi di DCost Seafood biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Tahapan dan detailnya dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Secara umum, prosesnya bisa berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Kamu Perlu : Lowongan Helper Produksi PT Kaldu Sari Nabati Ambon
Ya, DCost Seafood biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di DCost Seafood selain melalui situs web resmi?
Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV secara langsung ke kantor DCost Seafood Mojokerto atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Mojokerto merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang rekrutmen dan SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, semua lowongan pekerjaan di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
