Recruitment Manager DCost Seafood Mataram

Recruitment Manager DCost Seafood Mataram

Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang rekrutmen? Informasi tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Mataram ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar sebagai Recruitment Manager di DCost Seafood Mataram. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini.

Recruitment Manager DCost Seafood Mataram

DCost Seafood merupakan perusahaan yang bergerak di industri perikanan, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas dan keberlanjutan. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang pesat, DCost Seafood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, DCost Seafood Mataram sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim mereka.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara menyeluruh.
  • Mampu menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
  • Terampil dalam menyusun deskripsi pekerjaan dan iklan lowongan kerja yang menarik.
  • Mampu mengelola database pelamar dan melacak proses rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mencari dan menarik kandidat berkualitas tinggi.
  • Melakukan seleksi dan wawancara calon karyawan.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen (jika ada).
  • Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment Strategy Development
  • Candidate Sourcing & Screening
  • Interviewing & Selection
  • Onboarding
  • Talent Management

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar melalui situs resmi DCost Seafood, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood Mataram. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Kami tegaskan bahwa proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang terstruktur, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.

Selain jenjang karir yang jelas, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Benefit-benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan, bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah DCost Seafood menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, DCost Seafood menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.

Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan?

Informasi kontak dapat dilihat di website resmi DCost Seafood atau dapat langsung menghubungi kantor cabang Mataram.

Apakah perusahaan ini memberikan kesempatan untuk bekerja dari rumah?

Hal tersebut akan diinformasikan lebih lanjut selama proses interview dan tergantung kebutuhan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Mataram ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi di bidang rekrutmen. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, seluruh proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.