Recruitment Manager DCost Seafood Karanganyar
Rock Dev
Januari 20, 2025 5:55 pm
.
4 min read
Mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja sebagai Recruitment Manager di DCost Seafood Karanganyar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka di bidang seafood, baca sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Karanganyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak selengkapnya!
Recruitment Manager DCost Seafood Karanganyar
DCost Seafood merupakan perusahaan yang bergerak di industri pengolahan dan distribusi hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan menjadi pemain utama di pasar seafood Indonesia. Perusahaan ini dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis dan suportif.
Saat ini, DCost Seafood Karanganyar sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager. Ini adalah kesempatan terbaik bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang rekrutmen untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : DCost Seafood
- Website : https://dcostseafood.id/
- Posisi: Recruitment Manager
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi sejenis.
- Menguasai berbagai teknik rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat potensial.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memenuhi kebutuhan perekrutan.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Melaporkan progres rekrutmen kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment Strategy
- Interviewing Skills
- Candidate Sourcing
- Talent Acquisition
- HRIS (Human Resource Information System)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di DCost Seafood
Anda dapat melamar melalui situs resmi DCost Seafood (silakan cek website perusahaan untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor DCost Seafood Karanganyar. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di DCost Seafood
DCost Seafood berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi seluruh karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.
Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, serta program bonus kinerja yang menarik. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Kamu Perlu : Lowongan Store Trainee Alfamidi Ambon
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Recruitment Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager, menguasai teknik rekrutmen, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di DCost Seafood?
Proses rekrutmen meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan pemeriksaan latar belakang. Detail proses akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batas usia yang ditentukan, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Kamu Perlu : Lowongan Helper Produksi PT Kaldu Sari Nabati Ambon
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak DCost Seafood untuk informasi lebih lanjut?
Silakan hubungi kontak yang tertera pada situs resmi DCost Seafood.
Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Karanganyar ini merupakan peluang menarik bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang rekrutmen. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya.
