Hal-Hal yang Perlu Dipertimbangkan untuk Minta Naik Gaji

Halo, para pencari kerja dan para pekerja yang ingin mengembangkan kariernya! Mimin di sini, siap berbagi pengalaman dan tips seputar dunia kerja. Kali ini, Mimin akan membahas salah satu topik yang sering kali bikin deg-degan: meminta kenaikan gaji.

Gaji adalah salah satu komponen penting yang memotivasi kita dalam bekerja. Namun, tidak semua orang tahu kapan dan bagaimana cara yang tepat untuk meminta kenaikan gaji. Untuk itu, Mimin akan membeberkan beberapa hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum kamu mengajukan permintaan tersebut. Yuk, kita simak!

1. Evaluasi Kinerja Kamu

Sebelum mengajukan permintaan kenaikan gaji, langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah menilai kinerja kamu sendiri. Coba tanyakan pada diri sendiri:

• Apakah kamu sudah mencapai target yang ditetapkan?
• Adakah proyek-proyek besar yang berhasil kamu selesaikan dengan baik?
• Bagaimana umpan balik dari atasan atau rekan kerja?

Jika kamu sudah menunjukkan performa yang solid, kontribusi yang signifikan, dan bahkan mungkin melampaui ekspektasi, ini bisa jadi alasan kuat untuk meminta kenaikan gaji.

Tip Mimin: Dokumentasikan semua pencapaian kamu. Ini akan memudahkan kamu saat harus mempresentasikan kontribusi kamu ke perusahaan.

2. Lakukan Riset Pasar

Salah satu alasan utama perusahaan memberikan kenaikan gaji adalah agar gaji karyawan tetap kompetitif di pasaran. Kamu perlu tahu berapa standar gaji untuk posisi kamu di industri atau wilayah yang sama. Lakukan riset melalui beberapa platform seperti:

• Glassdoor
• Jobstreet

Dengan memiliki data pasar, kamu bisa lebih percaya diri saat negosiasi gaji dan menghindari kesalahan meminta angka yang terlalu rendah atau terlalu tinggi.

Kalau kamu bekerja di PT Bukit Asam coba cek kisaran gajinya di artikel Gaji PT Bukit Asam yang sudah Mimin tulis.

Tip Mimin: Jangan hanya melihat angka rata-rata, pertimbangkan juga pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang kamu miliki!

3. Pahami Situasi Keuangan Perusahaan

Kamu mungkin layak mendapatkan kenaikan gaji, tetapi kamu juga harus memperhatikan situasi keuangan perusahaan. Apakah perusahaan sedang dalam masa pertumbuhan, atau justru sedang mengalami penurunan pendapatan?

Jika perusahaan sedang mengalami krisis, meski kamu berhak mendapatkan kenaikan gaji, ada kemungkinan mereka tidak bisa memberikannya saat ini. Sebaliknya, jika perusahaan sedang tumbuh pesat, kamu memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan kenaikan yang diinginkan.

Tip Mimin: Ikuti perkembangan bisnis perusahaan, seperti laporan tahunan atau informasi finansial lainnya, agar kamu tahu kapan waktu yang tepat untuk mengajukan permintaan kenaikan gaji.

4. Siapkan Alasan yang Jelas dan Terukur

Kamu harus bisa menjelaskan secara konkret mengapa kamu layak mendapatkan kenaikan gaji. Beberapa poin yang bisa kamu sampaikan antara lain:

• Peningkatan tanggung jawab di pekerjaan.
• Penguasaan keterampilan baru yang berkontribusi besar pada perusahaan.
• Pencapaian atau proyek besar yang kamu kelola dengan sukses.
• Bandingkan gaji dengan standar industri untuk posisi yang sama.

Tip Mimin: Hindari alasan subjektif seperti “Saya butuh uang lebih” atau “Saya sudah bekerja di sini lama”. Fokuslah pada nilai yang kamu bawa untuk perusahaan.

5. Pilih Waktu yang Tepat

Waktu sangat menentukan dalam proses meminta kenaikan gaji. Hindari mengajukan permintaan saat perusahaan baru saja mengalami kerugian atau ketika atasan kamu sedang dalam tekanan pekerjaan.

Beberapa momen terbaik untuk mengajukan kenaikan gaji antara lain:

• Setelah kamu menyelesaikan proyek besar.
• Pada saat review tahunan.
• Ketika perusahaan baru saja mencapai target bisnis yang signifikan.

Tip Mimin: Berkomunikasilah dengan atasanmu untuk menjadwalkan pertemuan khusus membahas kinerja dan gaji. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan sudah mempersiapkan diri.

6. Siap untuk Menerima Tanggapan Apapun

Meminta kenaikan gaji tidak selalu berakhir dengan “iya”. Ada kalanya perusahaan menolak atau meminta penundaan. Jangan langsung kecewa! Tetaplah profesional, dan gunakan penolakan tersebut sebagai kesempatan untuk mendapatkan umpan balik.

Tanyakan kepada atasan kamu apa yang perlu kamu tingkatkan agar kenaikan gaji bisa dipertimbangkan di masa depan. Dengan begitu, kamu tetap memiliki arah untuk mengembangkan diri.

Tip Mimin: Jika permintaan kamu ditolak, mintalah waktu konkret kapan kamu bisa kembali membahas kenaikan gaji, misalnya dalam enam bulan ke depan.

Kesimpulan

Meminta kenaikan gaji adalah hal yang wajar, tetapi harus dilakukan dengan penuh perhitungan. Dengan mengevaluasi kinerja, melakukan riset pasar, memahami kondisi perusahaan, dan memilih waktu yang tepat, peluang kamu untuk mendapatkan kenaikan gaji akan lebih besar. Jangan lupa, persiapkan alasan yang jelas dan tetap profesional apa pun tanggapannya.

Ingat, nilai kamu di tempat kerja bukan hanya diukur dari angka gaji, tapi dari seberapa besar kamu berkontribusi dan tumbuh bersama perusahaan.

Semoga tips dari Mimin kali ini membantu kamu untuk lebih percaya diri dalam meminta kenaikan gaji. Sampai jumpa di artikel selanjutnya!