Hal-Hal Yang Harus Dihindari Saat Melamar Kerja Agar Peluang Tidak Hilang

Mencari kerja memang tidak mudah, apalagi di era persaingan yang ketat seperti sekarang. Banyak pelamar yang gigih dan berbakat, tapi sayang, peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan impian terkadang hilang begitu saja.

Kenapa? Mungkin karena mereka melakukan kesalahan-kesalahan kecil yang ternyata berdampak besar.

Nah, Mimin punya beberapa tips nih buat kamu, agar peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian tidak hilang sia-sia. Yuk, simak baik-baik!

1. Tidak Mempersiapkan Diri dengan Baik

Pernahkah kamu mendengar pepatah “Siap sedia menang setengah”? Nah, pepatah ini juga berlaku dalam proses melamar kerja. Kamu harus mempersiapkan diri dengan baik sebelum melangkah ke tahap selanjutnya. Apa saja yang perlu kamu persiapkan?

• Mengenali Diri Sendiri: Sebelum melamar pekerjaan, luangkan waktu untuk memahami diri sendiri. Apa saja keahlian dan pengalaman yang kamu miliki? Apa saja nilai-nilai yang kamu pegang teguh? Apa saja tujuan karir kamu? Dengan memahami diri sendiri, kamu akan lebih mudah menentukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu.
• Mempelajari Perusahaan: Sebelum melamar pekerjaan, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan yang kamu tuju. Apa saja produk atau jasa yang mereka tawarkan? Apa saja nilai-nilai yang mereka junjung tinggi? Apa saja visi dan misi mereka? Dengan mempelajari perusahaan, kamu akan lebih mudah memahami budaya perusahaan dan bagaimana kamu bisa berkontribusi di dalamnya.
• Mempersiapkan Dokumen: Pastikan kamu memiliki semua dokumen yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Dokumen-dokumen tersebut antara lain:
  • Curriculum Vitae (CV): CV kamu harus ditulis dengan rapi, jelas, dan ringkas. Tuliskan semua pengalaman kerja dan pendidikan kamu dengan detail, serta soroti keahlian dan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.
  • Surat Lamaran: Surat lamaran kamu harus ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional. Tuliskan alasan kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bagaimana keahlian dan pengalaman kamu bisa bermanfaat bagi perusahaan.
  • Portofolio: Jika kamu bekerja di bidang kreatif, seperti desain grafis atau penulisan, kamu perlu menyertakan portofolio yang menunjukkan karya-karya terbaik kamu.
• Berlatih Wawancara: Wawancara kerja adalah salah satu tahap yang paling penting dalam proses melamar kerja. Kamu harus berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara. Kamu bisa berlatih dengan teman, keluarga, atau menggunakan aplikasi simulasi wawancara.

2. Tidak Memeriksa Kesalahan dalam Dokumen Lamaran

Kesalahan kecil dalam dokumen lamaran bisa berdampak besar. Pewawancara bisa menganggap kamu tidak teliti dan tidak profesional. Oleh karena itu, kamu harus memeriksa dokumen lamaran kamu dengan teliti sebelum mengirimkannya. Perhatikan hal-hal berikut:

• Kesalahan Ejaan dan Tanda Baca: Pastikan kamu tidak melakukan kesalahan ejaan dan tanda baca dalam dokumen lamaran kamu. Kamu bisa menggunakan aplikasi pemeriksa ejaan atau meminta teman untuk memeriksa dokumen kamu.
• Format dan Tata Letak: Pastikan format dan tata letak dokumen lamaran kamu sesuai dengan standar. Gunakan font yang mudah dibaca, ukuran font yang standar, dan jarak baris yang cukup.
• Informasi yang Tidak Relevan: Hindari memasukkan informasi yang tidak relevan dalam dokumen lamaran kamu. Fokuslah pada keahlian dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.
• Kesalahan Kontak: Pastikan nomor telepon dan alamat email kamu benar dan mudah dihubungi.

3. Terlambat atau Tidak Hadir di Wawancara

Wawancara kerja adalah kesempatan kamu untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, kamu harus hadir tepat waktu dan menunjukkan antusiasme kamu. Jika kamu terlambat atau tidak hadir di wawancara, pewawancara bisa menganggap kamu tidak serius dan tidak profesional.

• Rencanakan Perjalanan: Rencanakan perjalanan kamu ke tempat wawancara dengan baik. Pertimbangkan waktu tempuh, lalu lintas, dan kemungkinan kendala lainnya.
• Berpakaian Sopan: Berpakaianlah dengan sopan dan rapi. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan.
• Bersikap Sopan: Bersikaplah sopan dan ramah kepada semua orang yang kamu temui di perusahaan. Tunjukkan antusiasme kamu dan tunjukkan bahwa kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut.

4. Tidak Memperhatikan Bahasa Tubuh

Bahasa tubuh kamu bisa memberikan pesan yang kuat kepada pewawancara. Jika kamu tidak memperhatikan bahasa tubuh kamu, kamu bisa mengirimkan pesan yang salah kepada pewawancara. Oleh karena itu, kamu harus memperhatikan bahasa tubuh kamu selama wawancara. Perhatikan hal-hal berikut:

• Kontak Mata: Buat kontak mata dengan pewawancara selama wawancara. Kontak mata menunjukkan bahwa kamu percaya diri dan tertarik dengan apa yang mereka katakan.
• Postur Tubuh: Duduklah dengan tegak dan rileks. Jangan bersandar atau menggoyangkan kaki. Postur tubuh yang baik menunjukkan bahwa kamu percaya diri dan profesional.
• Ekspresi Wajah: Tunjukkan ekspresi wajah yang ramah dan positif. Senyumlah ketika kamu merasa nyaman dan tunjukkan antusiasme kamu.
• Gestur: Hindari gestur yang berlebihan atau tidak profesional. Gunakan gestur yang natural dan mendukung apa yang kamu katakan.

5. Tidak Menanyakan Pertanyaan

Menanyakan pertanyaan kepada pewawancara menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut dan kamu ingin mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan. Jika kamu tidak menanyakan pertanyaan, pewawancara bisa menganggap kamu tidak tertarik atau tidak punya inisiatif.

• Siapkan Pertanyaan: Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu tanyakan kepada pewawancara. Pertanyaan-pertanyaan tersebut bisa tentang pekerjaan, perusahaan, atau budaya perusahaan.
• Tanyakan Pertanyaan yang Relevan: Pastikan pertanyaan yang kamu tanyakan relevan dengan pekerjaan dan perusahaan. Hindari pertanyaan yang sudah dijawab dalam deskripsi pekerjaan atau website perusahaan.
• Tanyakan Pertanyaan yang Menunjukkan Minat: Pertanyaan yang kamu tanyakan harus menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut dan kamu ingin mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan.

6. Tidak Menindaklanjuti Setelah Wawancara

Setelah wawancara, kamu harus menindaklanjuti dengan mengirim surat terima kasih kepada pewawancara. Surat terima kasih menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu mereka dan kamu masih tertarik dengan pekerjaan tersebut. Kamu juga bisa menanyakan tentang status lamaran kamu.

• Kirim Surat Terima Kasih: Kirim surat terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Ucapkan terima kasih atas waktu mereka dan ulangi minat kamu terhadap pekerjaan tersebut.
• Tanyakan Status Lamaran: Jika kamu belum menerima kabar dari perusahaan dalam waktu seminggu, kamu bisa menanyakan status lamaran kamu. Tanyakan dengan sopan dan profesional.

7. Tidak Menunjukkan Keantusiasan

Keantusiasan adalah salah satu faktor yang penting dalam proses melamar kerja. Jika kamu tidak menunjukkan keantusiasan, pewawancara bisa menganggap kamu tidak tertarik dengan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, kamu harus menunjukkan keantusiasan kamu selama proses melamar kerja.

• Tunjukkan Minat: Tunjukkan minat kamu terhadap pekerjaan tersebut dan perusahaan. Ceritakan alasan kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bagaimana keahlian dan pengalaman kamu bisa bermanfaat bagi perusahaan.
• Bersikap Positif: Bersikaplah positif dan optimis selama proses melamar kerja. Tunjukkan bahwa kamu percaya diri dan kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut.
• Tunjukkan Keinginan untuk Belajar: Tunjukkan bahwa kamu ingin belajar dan berkembang di perusahaan tersebut. Tanyakan tentang peluang pengembangan karir di perusahaan tersebut.

8. Berbohong atau Mengada-Ada

Berbohong atau mengada-ada dalam proses melamar kerja adalah kesalahan yang fatal. Jika kamu ketahuan berbohong, kamu bisa kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, kamu harus jujur dan transparan dalam proses melamar kerja.

• Jujur tentang Keahlian dan Pengalaman: Jujurlah tentang keahlian dan pengalaman kamu. Jangan melebih-lebihkan atau mengada-ada.
• Jujur tentang Alasan Berpindah Kerja: Jujurlah tentang alasan kamu ingin berpindah kerja. Hindari alasan yang negatif atau tidak profesional.
• Jujur tentang Gaji yang Diharapkan: Jujurlah tentang gaji yang kamu harapkan. Jangan meminta gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.

9. Tidak Meminta Klarifikasi

Jika kamu tidak memahami sesuatu yang dikatakan oleh pewawancara, jangan ragu untuk meminta klarifikasi. Meminta klarifikasi menunjukkan bahwa kamu ingin memahami dengan baik dan kamu serius dalam proses melamar kerja.

• Tanyakan dengan Sopan: Tanyakan dengan sopan dan profesional. Jangan terkesan tidak peduli atau tidak mau belajar.
• Minta Contoh: Jika kamu tidak memahami pertanyaan, minta contoh agar kamu lebih mudah memahami.
• Bersikap Tenang: Bersikaplah tenang dan jangan panik. Meminta klarifikasi adalah hal yang wajar.

10. Tidak Menindaklanjuti Setelah Ditolak

Meskipun kamu ditolak, kamu tetap harus menindaklanjuti. Kirim surat terima kasih kepada pewawancara dan ucapkan terima kasih atas waktu mereka. Kamu juga bisa menanyakan alasan penolakan agar kamu bisa belajar dari kesalahan dan memperbaiki diri.

• Kirim Surat Terima Kasih: Kirim surat terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam setelah menerima penolakan. Ucapkan terima kasih atas waktu mereka dan tunjukkan bahwa kamu menghargai proses seleksi.
• Tanyakan Alasan Penolakan: Jika kamu ingin belajar dari kesalahan, kamu bisa menanyakan alasan penolakan. Tanyakan dengan sopan dan profesional.

Kesimpulan

Mencari kerja memang tidak mudah, tapi dengan mempersiapkan diri dengan baik, kamu bisa meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Hindari kesalahan-kesalahan yang sering dilakukan oleh pelamar kerja, seperti tidak mempersiapkan diri dengan baik, tidak memeriksa kesalahan dalam dokumen lamaran, terlambat atau tidak hadir di wawancara, tidak memperhatikan bahasa tubuh, tidak menanyakan pertanyaan, tidak menindaklanjuti setelah wawancara, tidak menunjukkan keantusiasan, berbohong atau mengada-ada, tidak meminta klarifikasi, dan tidak menindaklanjuti setelah ditolak.

Dengan menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, kamu bisa menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Semangat mencari kerja!