Gaji PT Tumbakmas Niagasakti Terbaru Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Terkini

Gaji PT Tumbakmas Niagasakti – Banyak orang penasaran dengan informasi mengenai gaji terbaru di PT Tumbakmas Niagasakti. Dalam artikel ini, kami akan membagikan semua informasi penting yang Anda perlukan tentang struktur gaji di perusahaan yang terkenal ini.

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, khususnya sebagai lulusan baru, pasti ingin mengetahui seberapa besar gaji yang ditawarkan oleh PT Tumbakmas Niagasakti.

Kami akan memberikan wawasan yang bermanfaat untuk membantu Anda mempersiapkan diri. Mari kita dalami bersama informasi terbaru mengenai gaji di PT Tumbakmas Niagasakti.

Sekilas Tentang PT Tumbakmas Niagasakti

PT Tumbakmas Niagasakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan, terutama dalam penyediaan bahan baku industri, peralatan, dan produk-produk konsumen. Didirikan dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelaku industri di Indonesia, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan yang memuaskan.

Visi dan Misi

• Visi : Menjadi perusahaan distribusi terkemuka yang dikenal akan kehandalan dan kualitas produk yang ditawarkan.
• Misi : Memberikan solusi terbaik bagi pelanggan melalui produk berkualitas, layanan yang responsif, dan inovasi yang berkelanjutan.

Layanan

PT Tumbakmas Niagasakti menawarkan berbagai layanan, antara lain:

1. Distribusi Bahan Baku : Menyediakan bahan baku untuk industri seperti makanan, minuman, dan bahan kimia.
2. Perdagangan Produk Konsumen : Menjual berbagai produk konsumen yang memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat.
3. Layanan Pelanggan : Memberikan dukungan dan layanan purna jual yang baik untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Keunggulan

1. Kualitas Produk : Berkomitmen untuk menyediakan produk yang memenuhi standar kualitas tinggi.
2. Jaringan Distribusi : Memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memudahkan pengiriman produk ke berbagai daerah.
3. Inovasi : Selalu mencari cara baru untuk meningkatkan layanan dan produk yang ditawarkan.

Komitmen terhadap Lingkungan

PT Tumbakmas Niagasakti juga berkomitmen untuk menjalankan operasional yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Mereka berupaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Gaji PT Tumbakmas Niagasakti Semua Jabatan

Data gaji PT Tumbakmas Niagasakti di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Tumbakmas Niagasakti

No	Posisi	Estimasi Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Umum	15.000.000
2	Manajer Keuangan	13.000.000
3	Manajer Pemasaran	12.000.000
4	Supervisor Distribusi	10.000.000
5	Staf Akuntansi	7.500.000
6	Staf Sumber Daya Manusia	7.000.000
7	Staf Pemasaran	6.500.000
8	Staf Penjualan	6.000.000
9	Operator Gudang	5.000.000
10	Pengemudi	5.500.000
11	Asisten Administrasi	5.000.000
12	Staf IT	8.000.000
13	Quality Control	7.000.000
14	Staf Logistik	6.000.000
15	Marketing Digital	8.500.000
16	Staf Riset dan Pengembangan	7.500.000
17	Analis Data	9.000.000
18	Manajer Proyek	14.000.000
19	Petugas Keamanan	4.500.000
20	Magang	2.500.000

Gaji di atas adalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan, pengalaman karyawan, dan faktor lainnya. Sebaiknya, untuk informasi lebih akurat, calon karyawan dapat menghubungi HRD PT Tumbakmas Niagasakti secara langsung.

Tunjangan dan Benefit di PT Tumbakmas Niagasakti

Di PT Tumbakmas Niagasakti, karyawan bisa menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Tumbakmas Niagasakti mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Tumbakmas Niagasakti:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Tumbakmas Niagasakti

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Tumbakmas Niagasakti:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Tumbakmas Niagasakti

Cara Melamar Kerja di PT Tumbakmas Niagasakti

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Tumbakmas Niagasakti. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Tumbakmas Niagasakti. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Tumbakmas Niagasakti

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Tumbakmas Niagasakti mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Tumbakmas Niagasakti cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Tumbakmas Niagasakti bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Tumbakmas Niagasakti. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Tumbakmas Niagasakti. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!