Gaji PT Timas Suplindo Terbaru Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji PT Timas Suplindo – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Timas Suplindo.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Timas Suplindo, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Timas Suplindo

PT Timas Suplindo adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan dan produk di sektor energi, khususnya minyak dan gas. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai profil perusahaan ini:

1. Sejarah dan Latar Belakang

PT Timas Suplindo didirikan pada tahun 1983 dan telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri energi. Perusahaan ini awalnya berfokus pada penyediaan layanan di sektor minyak dan gas, dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya.

2. Bidang Usaha

PT Timas Suplindo menawarkan berbagai layanan, antara lain:

• Pengadaan dan Penyediaan Material: Menyediakan berbagai macam peralatan dan material yang dibutuhkan dalam industri minyak dan gas.
• Layanan Teknik: Menyediakan jasa konsultasi dan dukungan teknis untuk proyek-proyek energi.
• Manajemen Proyek: Mengelola dan melaksanakan proyek-proyek energi dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan.

3. Kompetensi

Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli di bidangnya, yang memiliki pengalaman dan pengetahuan yang mendalam tentang industri energi. PT Timas Suplindo juga mengutamakan keselamatan dan kualitas dalam setiap layanan yang diberikan.

4. Visi dan Misi

• Visi: Menjadi penyedia layanan dan produk terkemuka di sektor energi, yang dikenal karena inovasi dan kualitasnya.
• Misi: Memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dengan mengutamakan kepuasan, keselamatan, dan keberlanjutan.

5. Penghargaan dan Sertifikasi

PT Timas Suplindo telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menunjukkan komitmennya terhadap standar keselamatan dan kualitas, termasuk sertifikasi ISO.

6. Komitmen terhadap Lingkungan

Perusahaan ini berkomitmen untuk menjalankan operasionalnya dengan mempertimbangkan dampak lingkungan, termasuk pengelolaan limbah dan penggunaan sumber daya yang berkelanjutan.

7. Proyek dan Klien

PT Timas Suplindo telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar di industri minyak dan gas, baik di dalam maupun luar negeri, dan terlibat dalam berbagai proyek besar yang berkontribusi terhadap perkembangan sektor energi.

Dengan pengalaman yang luas dan komitmen terhadap kualitas, PT Timas Suplindo terus berupaya untuk memberikan layanan yang terbaik dan berkontribusi pada industri energi nasional dan global.

Gaji PT Timas Suplindo Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Timas Suplindo. Gaji karyawan PT Timas Suplindo di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Timas Suplindo

No	Posisi	Gaji Per Bulan (IDR)
1	Manajer Proyek	20.000.000 – 30.000.000
2	Insinyur Sr. (Senior Engineer)	15.000.000 – 25.000.000
3	Insinyur (Engineer)	10.000.000 – 15.000.000
4	Teknisi (Technician)	7.000.000 – 10.000.000
5	Manajer Operasional	18.000.000 – 28.000.000
6	Analis Keuangan	10.000.000 – 15.000.000
7	Spesialis K3 (Safety Specialist)	12.000.000 – 18.000.000
8	Staf HR (Human Resources)	8.000.000 – 12.000.000
9	Staf Administrasi	6.000.000 – 9.000.000
10	Manajer Pengadaan	15.000.000 – 22.000.000
11	Pengawas (Supervisor)	10.000.000 – 14.000.000
12	Desainer Teknik (Technical Designer)	8.000.000 – 12.000.000
13	Asisten Proyek (Project Assistant)	5.000.000 – 8.000.000
14	Marketing Executive	8.000.000 – 12.000.000
15	Sistem IT (IT System)	10.000.000 – 15.000.000
16	Manajer Kualitas (Quality Manager)	15.000.000 – 25.000.000
17	Operator Lapangan	6.000.000 – 10.000.000
18	Spesialis Lingkungan (Environmental Specialist)	10.000.000 – 15.000.000
19	Pengembang Bisnis (Business Development)	12.000.000 – 18.000.000
20	Koordinator Proyek (Project Coordinator)	9.000.000 – 14.000.000

Catatan:

• Gaji yang tertera adalah perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, lokasi, dan kebijakan perusahaan.
• Selain gaji, karyawan di PT Timas Suplindo juga dapat menerima tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya.

Tunjangan dan Benefit di PT Timas Suplindo

Bekerja di PT Timas Suplindo tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Timas Suplindo mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Timas Suplindo:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Timas Suplindo

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Timas Suplindo:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Timas Suplindo

Cara Melamar Kerja di PT Timas Suplindo

Melamar pekerjaan ini dapat dilakukan dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs PT Timas Suplindo. Anda juga bisa memilih untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Timas Suplindo. Jika lebih nyaman, Anda dapat melamar lewat situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Timas Suplindo

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Timas Suplindo mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Timas Suplindo cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Timas Suplindo bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Timas Suplindo. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Timas Suplindo. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!