Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries Semua Posisi Tahun 2024 Terkini Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Suryaraya Rubberindo Industries.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Suryaraya Rubberindo Industries, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Suryaraya Rubberindo Industries

PT Suryaraya Rubberindo Industries adalah perusahaan yang berfokus pada produksi ban dan produk karet lainnya di Indonesia. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai profil perusahaan ini:

1. Sejarah Perusahaan

• Didirikan pada tahun 1996, PT Suryaraya Rubberindo Industries telah beroperasi selama lebih dari dua dekade dalam industri karet, khususnya dalam pembuatan ban untuk kendaraan.

2. Produk Utama

• Perusahaan ini dikenal terutama untuk memproduksi ban sepeda motor dan ban mobil. Mereka menawarkan berbagai jenis ban yang memenuhi kebutuhan pasar, termasuk ban untuk kendaraan ringan dan berat.

3. Kualitas dan Teknologi

• PT Suryaraya Rubberindo Industries mengedepankan kualitas produk dengan menggunakan teknologi modern dan standar internasional dalam proses produksi. Perusahaan ini juga melakukan penelitian dan pengembangan untuk terus meningkatkan kualitas dan performa produk.

4. Pemasaran dan Distribusi

• Produk dari PT Suryaraya Rubberindo Industries dipasarkan tidak hanya di Indonesia, tetapi juga diekspor ke beberapa negara di Asia dan daerah lainnya. Mereka memiliki jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk tersedia di pasar yang lebih luas.

5. Komitmen Terhadap Lingkungan

• Perusahaan ini berkomitmen untuk menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Mereka berupaya untuk meminimalkan dampak lingkungan dari proses produksi dan menggunakan bahan baku yang lebih berkelanjutan.

6. Sertifikasi dan Penghargaan

• PT Suryaraya Rubberindo Industries telah memperoleh berbagai sertifikasi yang menunjukkan komitmen mereka terhadap kualitas dan keselamatan produk. Ini mencakup sertifikasi ISO dan standar internasional lainnya.

7. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

• Selain fokus pada produksi, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial, termasuk dukungan untuk pendidikan dan kesehatan masyarakat di sekitar lokasi operasional mereka.

Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Suryaraya Rubberindo Industries berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries

No	Posisi	Gaji Per Bulan (IDR)
1	Manajer Produksi	15.000.000
2	Manajer Pemasaran	14.000.000
3	Kepala Departemen R&D	13.000.000
4	Supervisor Produksi	10.000.000
5	Quality Control	8.000.000
6	Staf R&D	7.000.000
7	Staf Pemasaran	6.500.000
8	Teknisi Mesin	6.000.000
9	Staff Administrasi	5.500.000
10	Operator Produksi	5.000.000
11	Staf Keuangan	6.500.000
12	Staf Sumber Daya Manusia (SDM)	6.000.000
13	Marketing Executive	7.500.000
14	Logistic Staff	5.500.000
15	Sales Representative	7.000.000
16	Research Assistant	5.000.000
17	Designer Produk	8.000.000
18	Safety Officer	7.500.000
19	Staf IT	8.500.000
20	Staf Penjualan	6.500.000

Catatan:

• Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda tergantung pada lokasi, kebijakan perusahaan, dan pengalaman karyawan.
• Gaji bisa termasuk tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.

Tunjangan dan Benefit di PT Suryaraya Rubberindo Industries

PT Suryaraya Rubberindo Industries memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Suryaraya Rubberindo Industries mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Suryaraya Rubberindo Industries:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Suryaraya Rubberindo Industries

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Suryaraya Rubberindo Industries:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Suryaraya Rubberindo Industries

Cara Melamar Kerja di PT Suryaraya Rubberindo Industries

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Suryaraya Rubberindo Industries. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Suryaraya Rubberindo Industries. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Suryaraya Rubberindo Industries

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Suryaraya Rubberindo Industries mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Suryaraya Rubberindo Industries bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Suryaraya Rubberindo Industries. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Suryaraya Rubberindo Industries. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!