Gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang Terbaru Tahun 2024 Resmi Tahun 2025 Valid

Gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang – Banyak dari Anda yang mungkin sedang mencari informasi mengenai gaji terbaru di PT Roda Prima Lancar Tangerang.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terbaru di perusahaan terkemuka ini, khususnya bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para fresh graduate.

Kami akan membahas lebih dari sekadar gaji. Anda juga akan menemukan informasi tentang cara melamar pekerjaan di PT Roda Prima Lancar Tangerang, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Ini adalah panduan komprehensif bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Roda Prima Lancar Tangerang

Profil PT Roda Prima Lancar Tangerang

PT Roda Prima Lancar adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan ban, khususnya untuk kendaraan bermotor. Berkantor pusat di Tangerang, perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri ban di Indonesia. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai PT Roda Prima Lancar:

1. Visi dan Misi

• Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam distribusi dan perdagangan ban, dengan fokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan.
• Misi: Menyediakan produk ban berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

2. Produk dan Layanan

• Produk: PT Roda Prima Lancar menawarkan berbagai macam ban untuk kendaraan roda dua, roda empat, dan kendaraan komersial. Mereka bekerja sama dengan beberapa merek ternama untuk memastikan kualitas produk yang ditawarkan.
• Layanan: Selain menjual ban, perusahaan ini juga memberikan layanan pemasangan dan perawatan ban, termasuk jasa balancing dan alignment.

3. Keunggulan Kompetitif

• Kualitas Produk: Menjamin produk yang ditawarkan memiliki standar kualitas tinggi dan sesuai dengan kebutuhan pasar.
• Jaringan Distribusi: Memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk menjangkau pelanggan di berbagai daerah dengan lebih efisien.
• Pelayanan Pelanggan: Berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang ramah dan profesional, serta siap membantu pelanggan dalam memilih produk yang tepat.

4. Inovasi dan Pengembangan

• PT Roda Prima Lancar selalu berupaya untuk berinovasi dalam produk dan layanan mereka, dengan mengikuti perkembangan teknologi dan tren pasar terkini.

5. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

• Perusahaan juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Dengan kombinasi antara produk berkualitas, pelayanan yang baik, dan komitmen terhadap inovasi, PT Roda Prima Lancar terus berupaya untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu distributor ban terkemuka di Tangerang dan sekitarnya.

Gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang Semua Jabatan

Data gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Umum	10.000.000 – 15.000.000
2	Asisten Manajer	7.000.000 – 10.000.000
3	Supervisor Produksi	6.000.000 – 9.000.000
4	Staf Administrasi	4.500.000 – 6.000.000
5	Staf Pemasaran	5.000.000 – 7.000.000
6	Staf Akuntansi	5.000.000 – 7.000.000
7	Teknisi	4.000.000 – 6.000.000
8	Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000
9	Sales Executive	5.000.000 – 7.500.000
10	Staf Gudang	4.000.000 – 5.500.000
11	Customer Service	4.500.000 – 6.000.000
12	Pengemudi	4.000.000 – 5.500.000
13	Quality Control	5.000.000 – 7.000.000
14	Staf IT	6.000.000 – 8.000.000
15	Desainer Grafis	5.500.000 – 7.500.000
16	Manajer SDM	8.000.000 – 12.000.000
17	Staf Humas	4.500.000 – 6.500.000
18	Pengawas Kualitas	5.000.000 – 7.000.000
19	Pengembang Produk	7.000.000 – 9.000.000
20	Security	3.500.000 – 5.000.000

Gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi dan bisa berubah berdasarkan kebijakan perusahaan, lokasi, dan kondisi pasar. Sebaiknya melakukan pengecekan lebih lanjut atau bertanya langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.

Tunjangan dan Benefit di PT Roda Prima Lancar Tangerang

Di PT Roda Prima Lancar Tangerang, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Roda Prima Lancar Tangerang mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Roda Prima Lancar Tangerang:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Roda Prima Lancar Tangerang

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Roda Prima Lancar Tangerang:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Roda Prima Lancar Tangerang

Cara Melamar Kerja di PT Roda Prima Lancar Tangerang

Melamar pekerjaan ini dapat dilakukan dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs PT Roda Prima Lancar Tangerang. Anda juga bisa memilih untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Roda Prima Lancar Tangerang. Jika lebih nyaman, Anda dapat melamar lewat situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Roda Prima Lancar Tangerang

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Roda Prima Lancar Tangerang mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Roda Prima Lancar Tangerang cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Roda Prima Lancar Tangerang bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Roda Prima Lancar Tangerang. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Roda Prima Lancar Tangerang. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!