Gaji PT Masmedia Buana Pustaka Semua Posisi Tahun 2024 Update Tahun 2025 Terbaru

Gaji PT Masmedia Buana Pustaka – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Masmedia Buana Pustaka.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Masmedia Buana Pustaka. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Masmedia Buana Pustaka

PT Masmedia Buana Pustaka adalah sebuah perusahaan penerbitan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi buku pendidikan, terutama untuk tingkat sekolah dasar hingga menengah. Perusahaan ini memiliki fokus pada penyediaan bahan ajar berkualitas, seperti buku teks dan materi pendukung pembelajaran lainnya. Mereka sering bekerja sama dengan para ahli pendidikan dan penulis profesional untuk menghasilkan konten yang relevan dan sesuai dengan kurikulum nasional.

Selain menerbitkan buku, PT Masmedia Buana Pustaka juga mengembangkan produk digital, seperti e-book dan materi pembelajaran interaktif, untuk mendukung proses pendidikan di era digital. Perusahaan ini berkomitmen untuk membantu menciptakan generasi muda yang cerdas melalui penyediaan bahan bacaan dan media pembelajaran yang inovatif dan mudah diakses.

Dengan visi untuk menjadi salah satu penerbit terkemuka di Indonesia, PT Masmedia Buana Pustaka terus berinovasi dalam produk dan layanannya, serta memperluas jangkauan distribusinya ke berbagai daerah di Indonesia.

Gaji PT Masmedia Buana Pustaka Semua Jabatan

Data gaji PT Masmedia Buana Pustaka di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Masmedia Buana Pustaka

Posisi	Gaji (IDR)
Procurement	9.137.600
Technician Mechanical	9.990.800
Auditor	10.746.550
Business Performance Consultant	10.959.850
Process Engineer	13.315.350
Accounting	12.782.100
Junior Analyst	13.884.150
Public Relation Supervisor	16.275.200
Manager	15.706.400
Mechanical Engineer	16.208.700
Production Supervisor	16.137.600
Field Manager	17.177.750
Marketing	17.026.350
HR (SDM)	20.417.400
Internal Auditor	20.488.500
Assistant Manager	21.279.800
Supply Chain	26.279.800
Procurement Manager	42.284.400
Director	47.319.950
General Manager	75.782.100

Gaji di PT Masmedia Buana Pustaka bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Posisi strategis dan manajerial cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level atau operasional​.

Tunjangan dan Benefit di PT Masmedia Buana Pustaka

Di PT Masmedia Buana Pustaka, karyawan bisa menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Masmedia Buana Pustaka mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Masmedia Buana Pustaka:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Masmedia Buana Pustaka

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Masmedia Buana Pustaka:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Masmedia Buana Pustaka

Cara Melamar Kerja di PT Masmedia Buana Pustaka

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs web PT Masmedia Buana Pustaka. Selain itu, Anda juga memiliki opsi untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Masmedia Buana Pustaka. Jika Anda lebih memilih, Anda bisa menggunakan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya untuk mengajukan lamaran.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Masmedia Buana Pustaka

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Masmedia Buana Pustaka mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Masmedia Buana Pustaka cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Masmedia Buana Pustaka bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Masmedia Buana Pustaka. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Masmedia Buana Pustaka. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!