Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Semua Jabatan Tahun 2024 Semua Divisi Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Profil PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan peternakan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, Japfa merupakan salah satu produsen pakan ternak terbesar di Asia Tenggara dan telah menjadi pemimpin pasar di sektor pakan ternak di Indonesia.

Visi dan Misi

Visi dari PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah untuk menjadi perusahaan terkemuka yang menyediakan produk pangan berkualitas tinggi serta berkontribusi pada ketahanan pangan di Indonesia. Misi perusahaan meliputi pengembangan produk yang inovatif, menjaga keberlanjutan lingkungan, serta meningkatkan kesejahteraan peternak dan masyarakat.

Produk dan Layanan

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk, antara lain:

• Pakan Ternak: Japfa memproduksi pakan untuk berbagai jenis ternak seperti ayam, babi, dan ikan.
• Bibit Ternak: Menyediakan bibit unggul untuk ayam broiler, ayam petelur, dan jenis ternak lainnya.
• Produk Olahan: Selain pakan, Japfa juga terlibat dalam pengolahan daging, telur, dan produk hasil peternakan lainnya.
• Layanan Kesehatan Hewan: Japfa menyediakan layanan konsultasi dan produk kesehatan untuk menjaga kesehatan ternak.

Keberlanjutan

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk berkomitmen pada praktik keberlanjutan dalam operasionalnya. Perusahaan berupaya mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksinya melalui efisiensi sumber daya dan pengelolaan limbah yang baik. Selain itu, Japfa aktif dalam program pemberdayaan masyarakat dan pengembangan peternakan yang berkelanjutan.

Kinerja Keuangan

Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Japfa rutin melaporkan kinerja keuangannya. Perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam pendapatan dan laba bersih, seiring dengan meningkatnya permintaan akan produk pangan di Indonesia.

Inovasi dan R&D

Japfa memiliki fokus yang kuat pada penelitian dan pengembangan (R&D) untuk meningkatkan kualitas produk dan efisiensi proses produksi. Dengan memanfaatkan teknologi modern, perusahaan berupaya untuk menciptakan produk yang lebih baik dan ramah lingkungan.

Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Semua Jabatan

Data gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Pabrik	15.000.000 – 25.000.000
2	Supervisor Produksi	8.000.000 – 12.000.000
3	Quality Control Staff	5.000.000 – 8.000.000
4	Teknisi Pabrik	6.000.000 – 10.000.000
5	Staf Administrasi	4.000.000 – 6.000.000
6	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 20.000.000
7	Asisten Penjualan	5.000.000 – 8.000.000
8	R&D Scientist	10.000.000 – 15.000.000
9	Staf Keuangan	6.000.000 – 9.000.000
10	Humas / Public Relations	7.000.000 – 10.000.000
11	Manajer Sumber Daya Manusia	12.000.000 – 18.000.000
12	Karyawan Pabrik	3.000.000 – 5.000.000
13	Analis Data	7.000.000 – 10.000.000
14	Manajer Logistik	10.000.000 – 15.000.000
15	Teknisi Mesin	5.000.000 – 8.000.000
16	Staf Pengadaan	6.000.000 – 9.000.000
17	Supervisor Gudang	8.000.000 – 12.000.000
18	Staf IT	6.000.000 – 10.000.000
19	Staf Pengembangan Bisnis	8.000.000 – 12.000.000
20	Manajer Keamanan	10.000.000 – 15.000.000

Catatan:

• Gaji di atas adalah estimasi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi pasar.
• Angka gaji mungkin belum termasuk tunjangan, bonus, dan insentif lainnya.

Tunjangan dan Benefit di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Cara Melamar Kerja di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!