Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) Semua Jabatan Tahun 2024 Terbaru Tahun 2025 Lengkap

Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp).

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan kemasan, khususnya dalam industri cetak logam (metal printing). Berdiri sejak tahun 1970, IMCP telah menjadi salah satu pemain terkemuka di Indonesia dalam industri ini, menyediakan layanan untuk berbagai merek besar, terutama di sektor makanan, minuman, dan produk konsumen lainnya.

Berikut beberapa poin mengenai profil PT IMCP:

1. Produk Utama: IMCP fokus pada percetakan kemasan berbahan dasar logam, seperti kaleng untuk makanan, minuman, serta wadah kosmetik dan produk kimia. Mereka juga menghasilkan produk-produk seperti tutup botol logam.
2. Teknologi dan Kualitas: Perusahaan ini menggunakan teknologi percetakan terkini dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas. Mereka telah menerapkan standar internasional dalam proses produksi untuk memastikan hasil yang sesuai dengan kebutuhan klien mereka.
3. Pelanggan: PT IMCP melayani berbagai perusahaan multinasional dan lokal di Indonesia, terutama di industri makanan dan minuman. Beberapa klien mereka mencakup merek-merek ternama yang membutuhkan kemasan berkualitas tinggi dan tahan lama.
4. Komitmen terhadap Lingkungan: IMCP juga berupaya untuk menjalankan bisnis yang ramah lingkungan, dengan meminimalkan limbah produksi dan memastikan proses yang lebih efisien serta berkelanjutan.

Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri percetakan logam, PT Indonesia Multi Colour Printing terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis.

Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Gaji karyawan PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

Posisi	Gaji (Rp)
Procurement	6.500.000
Inspection Engineer	6.500.000
Public Relations	6.000.000
Quality Management Workers	6.000.000
Supervisor	6.000.000
Engineer	6.000.000
Assistant Commerce Analyst	5.500.000
Secretary	5.500.000
IT Enhance	5.500.000
Production	5.000.000
Junior Workers	5.000.000
Accounting	5.000.000
Administration	4.500.000
Workers Accounting	4.500.000
Operator	4.500.000
Intern	4.250.000
Driver	4.000.000
Security	4.000.000
Companies and Products	4.000.000

Selain gaji pokok, karyawan PT IMCP juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan dan bonus seperti tunjangan kehadiran, tunjangan jabatan, bonus akhir tahun, BPJS, uang makan, uang transport, dan lainnya.

Tunjangan dan Benefit di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

Di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp), karyawan bisa menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp):

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp):

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

Cara Melamar Kerja di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

Melamar pekerjaan ini dapat dilakukan dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Anda juga bisa memilih untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Jika lebih nyaman, Anda dapat melamar lewat situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp)

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp) bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Indonesia Multi Colour Printing (Imcp). Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!