Gaji PT Hokkan Deltapack Industri Semua Posisi Tahun 2024 Resmi Tahun 2025 Valid

Gaji PT Hokkan Deltapack Industri – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Hokkan Deltapack Industri.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Hokkan Deltapack Industri, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri adalah perusahaan yang bergerak dalam industri pengemasan di Indonesia. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai profil perusahaan ini:

1. Latar Belakang Perusahaan

• PT Hokkan Deltapack Industri didirikan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan solusi pengemasan yang berkualitas tinggi.
• Perusahaan ini merupakan bagian dari Hokkan Holdings, sebuah grup perusahaan yang berfokus pada produk kemasan di Asia.

2. Produk dan Layanan

• PT Hokkan Deltapack Industri memproduksi berbagai jenis kemasan, termasuk kemasan fleksibel, kotak karton, dan produk kemasan khusus lainnya.
• Mereka melayani berbagai sektor industri, termasuk makanan dan minuman, farmasi, dan produk konsumen.

3. Inovasi dan Teknologi

• Perusahaan ini mengedepankan inovasi dan teknologi modern dalam proses produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk.
• Penggunaan teknologi canggih juga bertujuan untuk memenuhi standar internasional dalam hal keamanan dan keberlanjutan.

4. Keberlanjutan

• PT Hokkan Deltapack Industri berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan, termasuk penggunaan bahan baku yang ramah lingkungan dan proses produksi yang efisien energi.

5. Kualitas dan Sertifikasi

• Perusahaan ini memiliki sistem manajemen kualitas yang ketat dan telah memperoleh berbagai sertifikasi untuk memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar internasional.

6. Pasar dan Distribusi

• Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Hokkan Deltapack Industri dapat menjangkau pasar lokal dan internasional, menyediakan produk berkualitas kepada pelanggan di berbagai wilayah.

7. Komitmen terhadap Pelanggan

• Fokus utama perusahaan adalah kepuasan pelanggan, dengan pendekatan yang responsif terhadap kebutuhan dan permintaan pasar.

Dengan profil yang kuat dalam industri pengemasan, PT Hokkan Deltapack Industri terus berupaya untuk menjadi pemimpin di pasar dan berkontribusi pada pengembangan industri kemasan di Indonesia.

Gaji PT Hokkan Deltapack Industri Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Hokkan Deltapack Industri berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Hokkan Deltapack Industri

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Produksi	15.000.000 – 25.000.000
2	Supervisor Produksi	10.000.000 – 15.000.000
3	Teknisi Mesin	7.000.000 – 12.000.000
4	Quality Control	6.000.000 – 10.000.000
5	Staff Administrasi	5.000.000 – 8.000.000
6	Marketing Executive	8.000.000 – 12.000.000
7	Akuntan	7.000.000 – 12.000.000
8	Pengawas Gudang	6.000.000 – 10.000.000
9	Desainer Kemasan	6.000.000 – 9.000.000
10	Staff IT	7.000.000 – 11.000.000
11	R&D (Penelitian dan Pengembangan)	10.000.000 – 15.000.000
12	Staff Logistik	5.000.000 – 8.000.000
13	Sales Executive	7.000.000 – 10.000.000
14	Operator Produksi	5.000.000 – 8.000.000
15	HRD (Sumber Daya Manusia)	8.000.000 – 12.000.000
16	Manajer Pengadaan	12.000.000 – 20.000.000
17	Staff Legal	8.000.000 – 12.000.000
18	Staff Keuangan	6.000.000 – 10.000.000
19	Cleaning Service	4.000.000 – 6.000.000
20	Customer Service	5.000.000 – 8.000.000

Catatan

• Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi, tingkat pengalaman, dan faktor lainnya.
• Data ini bersifat perkiraan dan tidak mencerminkan angka resmi dari perusahaan.
• Sebaiknya untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, langsung menghubungi HRD atau melakukan riset lebih lanjut terkait gaji di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Benefit di PT Hokkan Deltapack Industri

Di PT Hokkan Deltapack Industri, karyawan bisa menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Hokkan Deltapack Industri mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Hokkan Deltapack Industri:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Hokkan Deltapack Industri

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Hokkan Deltapack Industri:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Hokkan Deltapack Industri

Cara Melamar Kerja di PT Hokkan Deltapack Industri

Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi yang tersedia di situs web PT Hokkan Deltapack Industri. Selain itu, pelamar juga dapat mengunjungi PT Hokkan Deltapack Industri secara langsung untuk menyerahkan berkas lamaran. Sebagai pilihan lain, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja yang terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sejenisnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Hokkan Deltapack Industri

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Hokkan Deltapack Industri mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Hokkan Deltapack Industri cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Hokkan Deltapack Industri bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Hokkan Deltapack Industri. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!