Gaji PT Gs Battery Semua Posisi Tahun 2024 Resmi Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Gs Battery – Banyak dari Anda yang mungkin sedang mencari informasi mengenai gaji terbaru di PT Gs Battery.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terbaru di perusahaan terkemuka ini, khususnya bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para fresh graduate.

Kami akan membahas lebih dari sekadar gaji. Anda juga akan menemukan informasi tentang cara melamar pekerjaan di PT Gs Battery, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Ini adalah panduan komprehensif bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Gs Battery

1. Latar Belakang Perusahaan:
PT GS Battery adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur aki (baterai) kendaraan dan industri. Didirikan pada tahun 1973, perusahaan ini merupakan bagian dari grup GS Yuasa Corporation yang berbasis di Jepang, yang dikenal secara global dalam industri baterai.

2. Produk dan Layanan:
PT GS Battery memproduksi berbagai jenis baterai, termasuk baterai untuk kendaraan bermotor, baterai untuk alat berat, serta baterai untuk kebutuhan industri lainnya. Produk-produk mereka dirancang untuk memenuhi standar kualitas yang tinggi dan telah teruji dalam berbagai kondisi operasional. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan purna jual dan dukungan teknis untuk pelanggan.

3. Inovasi dan Teknologi:
Dengan komitmen untuk inovasi, PT GS Battery selalu mengembangkan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi dan daya tahan produk. Mereka mengadopsi teknologi ramah lingkungan dalam proses produksi dan berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan dari produk mereka.

4. Pasar dan Distribusi:
GS Battery memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, menjangkau berbagai daerah untuk memastikan ketersediaan produk. Mereka melayani berbagai segmen pasar, termasuk otomotif, komersial, dan industri, dengan fokus pada kepuasan pelanggan.

5. Sertifikasi dan Penghargaan:
PT GS Battery telah mendapatkan berbagai sertifikasi internasional, seperti ISO 9001 untuk manajemen mutu dan ISO 14001 untuk manajemen lingkungan. Perusahaan ini juga telah menerima penghargaan atas kontribusinya dalam industri dan komitmennya terhadap keberlanjutan.

6. Komitmen Terhadap Lingkungan:
Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, PT GS Battery berkomitmen untuk beroperasi secara berkelanjutan dan mendukung program-program lingkungan. Mereka aktif dalam kegiatan penghijauan dan pengelolaan limbah untuk menjaga lingkungan.

7. Visi dan Misi:
Visi PT GS Battery adalah menjadi pemimpin pasar dalam industri baterai di Indonesia dengan produk yang berkualitas tinggi dan inovatif. Misi mereka mencakup penyediaan solusi energi yang andal, pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT GS Battery terus berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi energi di Indonesia.

Gaji PT Gs Battery Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Gs Battery. Gaji karyawan PT Gs Battery di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Gs Battery

Posisi	Gaji (per bulan)
Manajer Produksi	Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Supervisor Produksi	Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Teknisi	Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Quality Control (QC)	Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Staf Administrasi	Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Marketing Executive	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Staf Keuangan	Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
R&D Engineer	Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Sales Executive	Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Logistic Coordinator	Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Manajer SDM	Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
Teknisi Listrik	Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Staf IT	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Manajer Penjualan	Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Kepala Bagian	Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
Ahli K3	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Operator Mesin	Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Staf Humas	Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Manajer Pengadaan	Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
Teknisi Pemeliharaan	Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000

Catatan:

• Gaji yang tertera adalah estimasi dan dapat bervariasi sesuai dengan pengalaman kerja, lokasi, dan kebijakan perusahaan.
• Data ini bersifat umum dan dapat berubah dari waktu ke waktu. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya menghubungi langsung pihak PT GS Battery atau melakukan riset lebih lanjut.

Tunjangan dan Benefit di PT Gs Battery

Bekerja di PT Gs Battery tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Gs Battery mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Gs Battery:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Gs Battery

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Gs Battery:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Gs Battery

Cara Melamar Kerja di PT Gs Battery

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Gs Battery. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Gs Battery. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Gs Battery

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Gs Battery mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Gs Battery cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Gs Battery bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Gs Battery. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Gs Battery. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!