Gaji PT Glory Offset Press Terbaru Tahun 2024 Semua Jabatan Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji PT Glory Offset Press – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Glory Offset Press.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Glory Offset Press, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Glory Offset Press

PT Glory Offset Press adalah perusahaan yang bergerak dalam industri percetakan yang berbasis di Indonesia. Dikenal sebagai salah satu pemain utama di sektor percetakan, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan percetakan, termasuk cetakan buku, majalah, brosur, kemasan, dan berbagai produk cetakan lainnya. Berikut adalah beberapa aspek penting dari profil PT Glory Offset Press:

1. Sejarah dan Pendiri

PT Glory Offset Press didirikan pada tahun yang tidak disebutkan, dengan visi untuk menjadi penyedia layanan percetakan yang handal dan berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan oleh sekelompok profesional yang berpengalaman di bidang percetakan dan pemasaran.

2. Layanan

PT Glory Offset Press menyediakan berbagai layanan percetakan, di antaranya:

  • Percetakan Offset: Teknologi percetakan utama yang digunakan untuk menghasilkan cetakan berkualitas tinggi.
  • Percetakan Digital: Layanan percetakan dengan teknologi digital untuk kebutuhan cetak dalam jumlah kecil.
  • Desain Grafis: Menawarkan jasa desain untuk membantu klien dalam menciptakan produk cetakan yang menarik.
  • Penerbitan: Terlibat dalam penerbitan buku dan majalah.

3. Teknologi dan Peralatan

Perusahaan ini dilengkapi dengan peralatan modern dan teknologi terkini untuk memastikan hasil cetakan yang berkualitas. Mereka terus berinvestasi dalam mesin dan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi.

4. Kualitas dan Standar

PT Glory Offset Press sangat mengedepankan kualitas. Mereka memiliki sistem manajemen kualitas yang ketat untuk memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar yang diharapkan oleh klien.

5. Pelanggan dan Pasar

Perusahaan ini melayani berbagai segmen pasar, mulai dari individu, perusahaan kecil hingga besar, serta instansi pemerintah. Mereka memiliki portofolio klien yang beragam, mencakup berbagai industri.

6. Sustainability

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Glory Offset Press juga mulai mengadopsi praktik ramah lingkungan dalam proses produksi, seperti penggunaan tinta berbasis air dan bahan baku yang dapat didaur ulang.

7. Visi dan Misi

Visi perusahaan adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri percetakan di Indonesia, sementara misinya adalah menyediakan produk cetakan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, PT Glory Offset Press terus berkembang dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan permintaan pasar di industri percetakan.

Gaji PT Glory Offset Press Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Glory Offset Press berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Glory Offset Press

NoPosisiGaji Bulanan (IDR)
1Manajer Produksi15.000.000 – 20.000.000
2Supervisor Percetakan10.000.000 – 15.000.000
3Desainer Grafis8.000.000 – 12.000.000
4Operator Mesin Offset6.000.000 – 10.000.000
5Staf Penjualan7.000.000 – 12.000.000
6Staf Pemasaran7.000.000 – 11.000.000
7Quality Control8.000.000 – 12.000.000
8Administrasi5.000.000 – 8.000.000
9Akuntan8.000.000 – 12.000.000
10Kepala Bagian Desain10.000.000 – 15.000.000
11Sales Executive7.000.000 – 10.000.000
12Pengemudi/Driver4.000.000 – 6.000.000
13Teknisi Mesin6.000.000 – 10.000.000
14Staf IT8.000.000 – 12.000.000
15Manajer Keuangan12.000.000 – 18.000.000
16HRD10.000.000 – 14.000.000
17Staf Gudang5.000.000 – 8.000.000
18Staf Riset dan Pengembangan8.000.000 – 11.000.000
19Marketing Digital7.000.000 – 10.000.000
20Pengawas Kualitas8.000.000 – 12.000.000

Gaji di atas adalah estimasi dan bisa bervariasi. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi PT Glory Offset Press secara langsung atau melihat informasi dari sumber terpercaya yang terkait dengan industri percetakan di Indonesia.

Tunjangan dan Benefit di PT Glory Offset Press

Bekerja di PT Glory Offset Press tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
  • Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Glory Offset Press mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
  • Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Glory Offset Press:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Glory Offset Press

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Glory Offset Press:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  • Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
  • Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
  • Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
  • Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
  • Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
  • Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

  • Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
  • Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
  • Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Glory Offset Press

Cara Melamar Kerja di PT Glory Offset Press

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Glory Offset Press. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Glory Offset Press. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Glory Offset Press

  1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
  2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
  3. Tunjukkan Antusiasme: PT Glory Offset Press mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Glory Offset Press cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Glory Offset Press bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Glory Offset Press. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Glory Offset Press. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.