Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Semua Jabatan Tahun 2024 Resmi Tahun 2025 Valid

Gaji PT Eagle High Plantations Tbk – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Eagle High Plantations Tbk.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Eagle High Plantations Tbk, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Eagle High Plantations Tbk

Profil PT Eagle High Plantations Tbk

PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan dan pengolahan kelapa sawit di Indonesia. Perusahaan ini didirikan dengan visi untuk menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kelapa sawit di Asia Tenggara.

1. Sejarah dan Pendiri

Eagle High Plantations didirikan pada tahun 2012 dan berfokus pada pengembangan dan pengelolaan perkebunan kelapa sawit. Perusahaan ini merupakan hasil penggabungan dari beberapa kebun kelapa sawit yang sudah ada, sehingga memiliki lahan yang luas untuk dikelola.

2. Produk dan Layanan

Perusahaan ini memproduksi berbagai produk berbasis kelapa sawit, termasuk minyak sawit mentah (CPO) dan minyak inti sawit (PKO). Selain itu, Eagle High Plantations juga terlibat dalam kegiatan pengolahan dan distribusi produk-produk tersebut untuk pasar domestik dan internasional.

3. Lahan dan Lokasi

Eagle High Plantations memiliki sejumlah perkebunan yang terletak di beberapa wilayah strategis di Indonesia, terutama di Sumatera dan Kalimantan. Luas lahan yang dikelola perusahaan ini mencapai ribuan hektar, yang memungkinkan mereka untuk memproduksi minyak sawit dalam jumlah besar.

4. Komitmen terhadap Keberlanjutan

Perusahaan ini berkomitmen untuk menerapkan praktik pertanian yang berkelanjutan. Eagle High Plantations berusaha untuk meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya dan mendukung kesejahteraan masyarakat lokal melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).

5. Saham dan Kinerja

PT Eagle High Plantations Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “EGMS”. Sejak melantai di bursa, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan kinerja finansial dan daya saingnya di pasar.

6. Tantangan

Seperti banyak perusahaan di industri kelapa sawit, Eagle High Plantations menghadapi berbagai tantangan, termasuk isu lingkungan, keberlanjutan, dan persaingan di pasar global. Perusahaan ini terus beradaptasi dan mencari inovasi untuk menghadapi tantangan tersebut.

Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan pengembangan yang berkelanjutan, PT Eagle High Plantations Tbk berusaha untuk menjadi pemain utama dalam industri kelapa sawit, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Eagle High Plantations Tbk berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Perkebunan	15.000.000 – 20.000.000
2	Asisten Manajer Perkebunan	10.000.000 – 15.000.000
3	Supervisor Perkebunan	8.000.000 – 12.000.000
4	Staff Administrasi	5.000.000 – 7.000.000
5	Staff Keuangan	6.000.000 – 9.000.000
6	Staff SDM	5.000.000 – 8.000.000
7	Ahli Agronomi	10.000.000 – 15.000.000
8	Ahli Lingkungan	8.000.000 – 12.000.000
9	Teknisi Kebun	6.000.000 – 9.000.000
10	Operator Alat Berat	5.500.000 – 8.000.000
11	Pengawas Kebun	7.000.000 – 10.000.000
12	Kepala Bagian Produksi	12.000.000 – 18.000.000
13	Manajer Produksi	15.000.000 – 25.000.000
14	Staff Pemasaran	6.000.000 – 9.000.000
15	Analis Pasar	8.000.000 – 12.000.000
16	Pengembang Produk	10.000.000 – 14.000.000
17	Manajer Logistik	14.000.000 – 20.000.000
18	Staf IT	7.000.000 – 10.000.000
19	Staf Quality Control	6.500.000 – 9.500.000
20	Staf Humas	5.000.000 – 8.000.000

Gaji ini hanya sebagai referensi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi pasar kerja. Sebaiknya, untuk informasi yang lebih akurat, langsung menghubungi PT Eagle High Plantations Tbk atau memeriksa lowongan pekerjaan resmi mereka.

Tunjangan dan Benefit di PT Eagle High Plantations Tbk

Selain gaji pokok, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya. Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Eagle High Plantations Tbk mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Eagle High Plantations Tbk:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Eagle High Plantations Tbk

Cara Melamar Kerja di PT Eagle High Plantations Tbk

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Eagle High Plantations Tbk. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Eagle High Plantations Tbk. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Eagle High Plantations Tbk

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Eagle High Plantations Tbk mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Eagle High Plantations Tbk cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Eagle High Plantations Tbk. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!