Gaji PT Ciomas Adisatwa Terbaru Tahun 2024 Semua Jabatan Tahun 2025 Lengkap

Gaji PT Ciomas Adisatwa – Bagi banyak orang, mengetahui informasi mengenai gaji terbaru di PT Ciomas Adisatwa adalah hal yang sangat menarik. Dalam artikel ini, kami akan menyajikan semua informasi penting yang perlu Anda ketahui mengenai struktur gaji di perusahaan yang terkemuka ini.

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para lulusan baru, tentu saja Anda ingin mengetahui besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Ciomas Adisatwa.

Jangan khawatir, karena kami akan memberikan informasi yang bermanfaat untuk persiapan Anda. Mari kita eksplorasi lebih dalam mengenai pembaruan gaji terbaru di PT Ciomas Adisatwa.

Sekilas Tentang PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa adalah perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan daging, terutama daging ayam. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar daging di Indonesia. Berikut adalah beberapa informasi lebih lanjut mengenai profil PT Ciomas Adisatwa:

1. Produk dan Layanan

• Daging Ayam: PT Ciomas Adisatwa dikenal sebagai produsen daging ayam berkualitas. Mereka menawarkan berbagai produk, termasuk ayam potong, ayam utuh, dan produk olahan daging ayam lainnya.
• Standar Kualitas: Perusahaan ini mengutamakan kualitas produk dengan mengikuti standar keamanan pangan yang ketat, termasuk penerapan sistem manajemen mutu dan higiene.

2. Visi dan Misi

• Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam industri pengolahan daging di Indonesia dengan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik.
• Misi: Memberikan produk daging yang aman, sehat, dan berkualitas kepada konsumen, serta berkontribusi pada pembangunan industri peternakan di Indonesia.

3. Sustainability dan Tanggung Jawab Sosial

• PT Ciomas Adisatwa berkomitmen terhadap praktik berkelanjutan dalam operasionalnya. Mereka menerapkan prinsip-prinsip ramah lingkungan dan mendukung kesejahteraan peternak lokal.

4. Distribusi dan Pemasaran

• Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, memastikan produk mereka tersedia di berbagai pasar, baik itu di supermarket, pasar tradisional, maupun saluran distribusi lainnya.

5. Inovasi

• PT Ciomas Adisatwa terus melakukan inovasi dalam produk dan proses produksi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam, termasuk produk siap saji dan olahan yang praktis.

6. Kepemimpinan dan Tim

• Dipimpin oleh tim manajemen yang berpengalaman di industri, PT Ciomas Adisatwa memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

PT Ciomas Adisatwa merupakan contoh perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan berkontribusi pada pertumbuhan industri peternakan di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, mereka terus berusaha memenuhi harapan konsumen dan menjaga reputasi baik di pasar.

Gaji PT Ciomas Adisatwa Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Ciomas Adisatwa berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Ciomas Adisatwa

No	Posisi	Gaji Per Bulan (IDR)
1	Manajer Umum	15.000.000 – 20.000.000
2	Manajer Produksi	12.000.000 – 18.000.000
3	Supervisor Produksi	8.000.000 – 12.000.000
4	Quality Control Supervisor	8.000.000 – 12.000.000
5	Teknisi Mesin	6.000.000 – 9.000.000
6	Staf Akuntansi	5.000.000 – 8.000.000
7	Staf Pemasaran	5.000.000 – 9.000.000
8	Sales Executive	6.000.000 – 10.000.000
9	Asisten Administrasi	4.000.000 – 6.000.000
10	Tenaga Kualitas	4.000.000 – 7.000.000
11	Pengemudi	4.000.000 – 6.000.000
12	Operator Mesin	4.000.000 – 7.000.000
13	Staf HRD	5.000.000 – 9.000.000
14	Manajer Gudang	10.000.000 – 14.000.000
15	Pekerja Lapangan	3.000.000 – 5.000.000
16	Chef / Koki	6.000.000 – 10.000.000
17	Supervisor Gudang	7.000.000 – 11.000.000
18	Teknisi Listrik	5.000.000 – 8.000.000
19	Staf Keuangan	5.000.000 – 8.000.000
20	Petugas Kebersihan	3.000.000 – 4.500.000

Catatan

• Gaji yang tertera adalah estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, tingkat pendidikan, dan lokasi kerja.
• Selain gaji pokok, beberapa posisi mungkin juga menerima tunjangan, bonus, dan insentif berdasarkan kinerja.

Jika ada pertanyaan lebih lanjut atau informasi spesifik yang diperlukan, silakan beri tahu!

Tunjangan dan Benefit di PT Ciomas Adisatwa

Bekerja di PT Ciomas Adisatwa tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Ciomas Adisatwa mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Ciomas Adisatwa:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Ciomas Adisatwa

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Ciomas Adisatwa:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Ciomas Adisatwa

Cara Melamar Kerja di PT Ciomas Adisatwa

Untuk mendaftar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang dicantumkan di situs web PT Ciomas Adisatwa. Anda juga memiliki kesempatan untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Ciomas Adisatwa. Alternatif lainnya adalah melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Ciomas Adisatwa

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Ciomas Adisatwa mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Ciomas Adisatwa cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Ciomas Adisatwa bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Ciomas Adisatwa. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Ciomas Adisatwa. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!