Gaji PT Atalian Global Service Semua Posisi Tahun 2024 Terkini Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji PT Atalian Global Service – Banyak dari Anda yang mungkin sedang mencari informasi mengenai gaji terbaru di PT Atalian Global Service.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terbaru di perusahaan terkemuka ini, khususnya bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para fresh graduate.

Kami akan membahas lebih dari sekadar gaji. Anda juga akan menemukan informasi tentang cara melamar pekerjaan di PT Atalian Global Service, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Ini adalah panduan komprehensif bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Atalian Global Service

PT Atalian Global Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan manajemen fasilitas (facility management) yang berfokus pada penyediaan berbagai layanan untuk mendukung operasional bisnis klien. Berikut adalah beberapa aspek kunci dari profil perusahaan ini:

1. Sejarah dan Latar Belakang

PT Atalian Global Service merupakan bagian dari Atalian Group yang berasal dari Prancis. Perusahaan ini didirikan untuk menghadirkan solusi manajemen fasilitas yang terintegrasi dan profesional di Indonesia.

2. Layanan yang Diberikan

Atalian Global Service menawarkan berbagai layanan yang mencakup:

• Cleaning Services: Layanan pembersihan untuk berbagai jenis bangunan, termasuk perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum.
• Maintenance Services: Perawatan dan pemeliharaan bangunan, termasuk perbaikan sistem kelistrikan dan plumbing.
• Security Services: Jasa keamanan untuk melindungi aset dan menjaga keamanan lingkungan.
• Support Services: Layanan tambahan seperti pengelolaan limbah, landscaping, dan layanan logistik.

3. Misi dan Visi

Misi perusahaan adalah memberikan layanan berkualitas tinggi yang meningkatkan efisiensi operasional klien serta menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman. Visi Atalian Global Service adalah menjadi pemimpin dalam industri manajemen fasilitas di Indonesia.

4. Keunggulan Kompetitif

Atalian Global Service membedakan diri melalui:

• Pengalaman Internasional: Dengan latar belakang global, perusahaan ini mengadopsi praktik terbaik dari seluruh dunia.
• Sumber Daya Manusia Berkualitas: Tim yang terlatih dan berpengalaman dalam bidangnya masing-masing.
• Pendekatan Terintegrasi: Menawarkan solusi yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan klien secara menyeluruh.

5. Kepuasan Pelanggan

Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kepuasan pelanggan dengan melakukan evaluasi dan perbaikan layanan secara berkelanjutan. Atalian Global Service juga menjalin hubungan yang baik dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dengan lebih baik.

6. Keberlanjutan

Atalian Global Service juga mengutamakan praktik keberlanjutan dalam operasionalnya, berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan melalui penggunaan bahan ramah lingkungan dan pengelolaan limbah yang efisien.

Gaji PT Atalian Global Service Semua Jabatan

Data gaji PT Atalian Global Service di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Atalian Global Service

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Umum	15.000.000 – 20.000.000
2	Manajer Operasional	12.000.000 – 18.000.000
3	Supervisor Layanan Kebersihan	8.000.000 – 12.000.000
4	Supervisor Keamanan	8.000.000 – 12.000.000
5	Teknisi Pemeliharaan	6.000.000 – 10.000.000
6	Petugas Kebersihan	3.500.000 – 5.000.000
7	Petugas Keamanan	4.000.000 – 6.000.000
8	Staf Administrasi	5.000.000 – 8.000.000
9	Koordinator Proyek	10.000.000 – 15.000.000
10	Marketing Executive	8.000.000 – 12.000.000
11	Customer Service	5.000.000 – 8.000.000
12	Akuntan	6.000.000 – 10.000.000
13	HR Officer	6.000.000 – 9.000.000
14	Driver	4.000.000 – 6.000.000
15	Staf IT	6.000.000 – 10.000.000
16	Staf Logistik	5.000.000 – 8.000.000
17	Cleaning Staff Supervisor	8.000.000 – 12.000.000
18	Manajer Kebersihan	12.000.000 – 18.000.000
19	Quality Control Staff	6.000.000 – 9.000.000
20	Facility Manager	10.000.000 – 15.000.000

Catatan:

• Gaji yang tercantum di atas adalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan.
• Perusahaan biasanya menawarkan tunjangan dan bonus tambahan, yang dapat mempengaruhi total kompensasi yang diterima karyawan.

Jika ada posisi spesifik yang ingin kalian ketahui lebih lanjut, silakan beri tahu!

Tunjangan dan Benefit di PT Atalian Global Service

Bekerja di PT Atalian Global Service tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Atalian Global Service mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Atalian Global Service:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Atalian Global Service

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Atalian Global Service:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Atalian Global Service

Cara Melamar Kerja di PT Atalian Global Service

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Atalian Global Service. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Atalian Global Service. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Atalian Global Service

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Atalian Global Service mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Atalian Global Service cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Atalian Global Service bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Atalian Global Service. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Atalian Global Service. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!