Gaji PT Aroma Prima Livindo Semua Jabatan Tahun 2024 Semua Jabatan

Gaji PT Aroma Prima Livindo – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Aroma Prima Livindo.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Aroma Prima Livindo. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Aroma Prima Livindo

PT Aroma Prima Livindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi aroma dan bahan baku untuk industri makanan, minuman, kosmetik, dan parfum. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai profil perusahaan ini:

Profil Perusahaan: PT Aroma Prima Livindo

1. Latar Belakang Perusahaan:

PT Aroma Prima Livindo didirikan dengan tujuan untuk menyediakan bahan baku berkualitas tinggi bagi berbagai industri yang membutuhkan aroma dan rasa yang unik. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan kualitas dalam setiap produknya.

2. Produk dan Layanan:

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk, termasuk:

• Aroma dan Rasa: Beragam aroma dan rasa yang digunakan dalam produk makanan dan minuman.
• Bahan Baku Kosmetik: Komponen yang diperlukan untuk pembuatan produk kecantikan dan perawatan kulit.
• Parfum: Pengembangan wewangian untuk berbagai kebutuhan, termasuk parfum pribadi dan produk rumah tangga.

3. Komitmen Terhadap Kualitas:

PT Aroma Prima Livindo berkomitmen untuk menghasilkan produk yang memenuhi standar kualitas internasional. Mereka menggunakan bahan baku yang terbaik dan menerapkan proses produksi yang modern dan efisien.

4. Riset dan Pengembangan:

Perusahaan ini juga memiliki tim riset dan pengembangan yang berfokus pada inovasi produk. Dengan melakukan penelitian yang mendalam, mereka dapat menciptakan produk baru yang sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan pelanggan.

5. Pasar dan Distribusi:

PT Aroma Prima Livindo menjangkau berbagai segmen pasar di Indonesia dan negara lain. Mereka memiliki jaringan distribusi yang kuat untuk memastikan produk mereka tersedia secara luas.

6. Tanggung Jawab Sosial:

Perusahaan ini berupaya untuk berkontribusi pada masyarakat melalui berbagai program tanggung jawab sosial. Mereka berfokus pada keberlanjutan dan dampak positif terhadap lingkungan.

Dengan pengalaman yang terus berkembang dan dedikasi terhadap kualitas, PT Aroma Prima Livindo menjadi salah satu pemain kunci di industri aroma dan bahan baku di Indonesia.

Gaji PT Aroma Prima Livindo Semua Jabatan

Data gaji PT Aroma Prima Livindo di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Aroma Prima Livindo

No.	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Produksi	12.000.000
2	Asisten Manajer Produksi	8.000.000
3	Teknisi Laboratorium	7.000.000
4	R&D (Penelitian dan Pengembangan)	10.000.000
5	Quality Control	6.500.000
6	Marketing Executive	9.000.000
7	Sales Executive	8.500.000
8	Staff Akuntansi	6.000.000
9	Staff Sumber Daya Manusia	7.000.000
10	Pengawas Produksi	8.000.000
11	Supervisor Logistik	9.000.000
12	Admin Penjualan	5.500.000
13	Staf IT	7.500.000
14	Teknisi Pemeliharaan	6.500.000
15	Desainer Produk	8.000.000
16	Staf Pemasaran Digital	7.000.000
17	Staff Administrasi	5.000.000
18	Customer Service	5.500.000
19	Security	4.000.000
20	Cleaning Service	3.500.000

Gaji ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi sesuai dengan kebijakan perusahaan, lokasi, dan pengalaman karyawan. Disarankan untuk mengonfirmasi informasi gaji langsung dengan perusahaan atau melalui sumber resmi yang relevan.

Tunjangan dan Benefit di PT Aroma Prima Livindo

PT Aroma Prima Livindo memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Aroma Prima Livindo mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Aroma Prima Livindo:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Aroma Prima Livindo

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Aroma Prima Livindo:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Aroma Prima Livindo

Cara Melamar Kerja di PT Aroma Prima Livindo

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Aroma Prima Livindo. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Aroma Prima Livindo. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Aroma Prima Livindo

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Aroma Prima Livindo mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Aroma Prima Livindo cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Aroma Prima Livindo bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Aroma Prima Livindo. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Aroma Prima Livindo. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!