Gaji PT Amartha Mikro Fintek Semua Posisi Tahun 2024 Info Terbaru

Gaji PT Amartha Mikro Fintek – Banyak dari Anda yang mungkin sedang mencari informasi mengenai gaji terbaru di PT Amartha Mikro Fintek.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terbaru di perusahaan terkemuka ini, khususnya bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para fresh graduate.

Kami akan membahas lebih dari sekadar gaji. Anda juga akan menemukan informasi tentang cara melamar pekerjaan di PT Amartha Mikro Fintek, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Ini adalah panduan komprehensif bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Amartha Mikro Fintek

PT Amartha Mikro Fintek adalah perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, khususnya di sektor fintech (financial technology) yang fokus pada penyediaan layanan pembiayaan mikro. Berdiri pada tahun 2010, Amartha bertujuan untuk membantu meningkatkan taraf kehidupan masyarakat, khususnya para pelaku usaha mikro dan kecil (UMKM).

Amartha memiliki visi untuk menjadi platform keuangan inklusif yang mendukung pertumbuhan UMKM melalui akses pembiayaan yang lebih baik. Misi perusahaan ini adalah memberdayakan masyarakat dengan memberikan pinjaman yang mudah diakses serta menyediakan layanan edukasi keuangan untuk membantu mereka mengelola keuangan secara lebih efektif.

Layanan

Amartha menawarkan beberapa produk dan layanan, antara lain:

1. Pinjaman Mikro : Memberikan pinjaman kepada pelaku usaha mikro dengan proses yang cepat dan tanpa agunan, sehingga lebih mudah diakses oleh masyarakat yang membutuhkan modal usaha.
2. Pendidikan Keuangan : Selain pembiayaan, Amartha juga menyediakan program edukasi untuk meningkatkan literasi keuangan bagi nasabah, agar mereka dapat mengelola pinjaman dan usaha mereka dengan lebih baik.
3. Platform Digital : Amartha memanfaatkan teknologi untuk memudahkan proses pengajuan pinjaman, pembayaran, dan pengelolaan data nasabah. Ini menciptakan pengalaman yang lebih efisien bagi pengguna.

Dampak Sosial

Dengan fokus pada pemberdayaan ekonomi, Amartha berperan aktif dalam meningkatkan inklusi keuangan di Indonesia. Mereka telah membantu ribuan pelaku usaha mikro untuk mendapatkan akses ke modal yang diperlukan untuk mengembangkan usaha mereka, yang berkontribusi terhadap penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi lokal.

Gaji PT Amartha Mikro Fintek Semua Jabatan

Data gaji PT Amartha Mikro Fintek di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Amartha Mikro Fintek

No.	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	CEO	30.000.000 – 50.000.000
2	COO	25.000.000 – 40.000.000
3	CFO	25.000.000 – 40.000.000
4	CMO	20.000.000 – 35.000.000
5	Manajer Operasional	15.000.000 – 25.000.000
6	Manajer Pemasaran	15.000.000 – 25.000.000
7	Manajer Keuangan	15.000.000 – 25.000.000
8	Manajer Sumber Daya Manusia	15.000.000 – 25.000.000
9	Analis Keuangan	10.000.000 – 20.000.000
10	Analis Data	10.000.000 – 20.000.000
11	Pengembang Sistem	12.000.000 – 22.000.000
12	Staf Pemasaran	8.000.000 – 15.000.000
13	Staf Keuangan	8.000.000 – 15.000.000
14	Staf HRD	8.000.000 – 15.000.000
15	Customer Service	6.000.000 – 12.000.000
16	Staf Administrasi	6.000.000 – 10.000.000
17	Field Officer	7.000.000 – 12.000.000
18	Marketing Executive	8.000.000 – 15.000.000
19	Koordinator Proyek	10.000.000 – 18.000.000
20	Intern	3.000.000 – 5.000.000

Catatan

• Gaji di atas adalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan, pengalaman kerja, dan hasil wawancara.
• Selain gaji pokok, karyawan mungkin juga menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.

Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang posisi tertentu atau tentang kebijakan gaji di perusahaan lain, silakan beri tahu!

Tunjangan dan Benefit di PT Amartha Mikro Fintek

PT Amartha Mikro Fintek memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Amartha Mikro Fintek mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Amartha Mikro Fintek:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Amartha Mikro Fintek

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Amartha Mikro Fintek:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Amartha Mikro Fintek

Cara Melamar Kerja di PT Amartha Mikro Fintek

Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi yang tersedia di situs web PT Amartha Mikro Fintek. Selain itu, pelamar juga dapat mengunjungi PT Amartha Mikro Fintek secara langsung untuk menyerahkan berkas lamaran. Sebagai pilihan lain, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja yang terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sejenisnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Amartha Mikro Fintek

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Amartha Mikro Fintek mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Amartha Mikro Fintek cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Amartha Mikro Fintek bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Amartha Mikro Fintek. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Amartha Mikro Fintek. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!