Gaji PT Absolute Services Terbaru Tahun 2024 Resmi

Gaji PT Absolute Services – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Absolute Services.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Absolute Services. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Absolute Services

PT Absolute Services adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan profesional dan solusi bisnis. Didirikan dengan tujuan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, perusahaan ini memiliki berbagai spesialisasi, termasuk tetapi tidak terbatas pada:

1. Manajemen Proyek: PT Absolute Services menawarkan jasa manajemen proyek yang membantu klien dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi proyek-proyek mereka. Tim profesional mereka berpengalaman dalam berbagai industri, sehingga dapat memberikan pendekatan yang sesuai untuk setiap proyek.
2. Konsultasi Bisnis: Perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi untuk membantu bisnis dalam mengoptimalkan proses, meningkatkan efisiensi, dan mencapai tujuan strategis. Dengan analisis mendalam dan rekomendasi yang praktis, mereka mendukung klien dalam pengambilan keputusan yang tepat.
3. Pelatihan dan Pengembangan: PT Absolute Services menawarkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Program ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik industri dan membantu tim klien beradaptasi dengan perubahan pasar.
4. Layanan Teknologi Informasi: Dalam era digital, perusahaan ini menyediakan solusi TI yang mencakup pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan dukungan teknis. Mereka berkomitmen untuk membantu klien memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan produktivitas.
5. Pengelolaan Risiko: Dengan pengalaman dalam analisis risiko, PT Absolute Services membantu klien mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang mungkin dihadapi dalam bisnis mereka.

Visi dan Misi: Visi PT Absolute Services adalah menjadi mitra terpercaya bagi klien dalam mencapai kesuksesan bisnis melalui solusi yang inovatif dan efektif. Misi mereka adalah memberikan layanan yang memenuhi standar tinggi dengan fokus pada kepuasan klien.

Nilai-nilai Perusahaan: Perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Mereka percaya bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui praktik bisnis yang etis dan bertanggung jawab.

Dengan pengalaman yang luas dan tim yang kompeten, PT Absolute Services berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri dan klien yang mereka layani.

Gaji PT Absolute Services Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Absolute Services berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Absolute Services

No.	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Proyek	15.000.000 – 25.000.000
2	Konsultan Bisnis	10.000.000 – 20.000.000
3	Analis Keuangan	8.000.000 – 15.000.000
4	Spesialis TI	10.000.000 – 18.000.000
5	Pengembang Perangkat Lunak	8.000.000 – 16.000.000
6	Desainer UI/UX	7.000.000 – 14.000.000
7	Staf Sumber Daya Manusia	6.000.000 – 12.000.000
8	Staf Pemasaran	6.000.000 – 12.000.000
9	Manajer Pemasaran	12.000.000 – 22.000.000
10	Asisten Proyek	5.000.000 – 10.000.000
11	Staf Administrasi	4.000.000 – 8.000.000
12	Pengawas Kualitas	8.000.000 – 15.000.000
13	Spesialis Risiko	10.000.000 – 18.000.000
14	Analis Data	7.000.000 – 14.000.000
15	Manajer Operasional	15.000.000 – 25.000.000
16	Koordinator Proyek	9.000.000 – 16.000.000
17	Pengembang Web	8.000.000 – 15.000.000
18	Spesialis SEO	6.000.000 – 12.000.000
19	Pengelola Konten	5.000.000 – 10.000.000
20	Staf Dukungan Pelanggan	4.500.000 – 9.000.000

Data di atas adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan serta kondisi pasar kerja saat itu. Jika kalian memerlukan informasi lebih akurat, disarankan untuk melakukan riset lebih lanjut atau menghubungi pihak perusahaan secara langsung.

Tunjangan dan Benefit di PT Absolute Services

Di PT Absolute Services, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Absolute Services mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Absolute Services:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Absolute Services

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Absolute Services:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Absolute Services

Cara Melamar Kerja di PT Absolute Services

Untuk mendaftar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang dicantumkan di situs web PT Absolute Services. Anda juga memiliki kesempatan untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Absolute Services. Alternatif lainnya adalah melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Absolute Services

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Absolute Services mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Absolute Services cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Absolute Services bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Absolute Services. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Absolute Services. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!