Crew Kebun Es Teh Indonesia Mojokerto

Crew Kebun Es Teh Indonesia Mojokerto

Ingin merasakan kesegaran alam sambil membangun karir yang menjanjikan? Gaji menarik dan prospek cerah menanti Anda sebagai Crew Kebun di Es Teh Indonesia, Mojokerto! Peluang emas ini mungkin saja yang Anda cari.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Crew Kebun Es Teh Indonesia di Mojokerto, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Crew Kebun Es Teh Indonesia Mojokerto

Es Teh Indonesia, merek minuman teh kekinian yang populer di Indonesia, sedang berkembang pesat dan membutuhkan tenaga kerja yang handal dan berdedikasi untuk mendukung operasional kebun teh mereka di Mojokerto.

Saat ini, Es Teh Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Kebun, untuk membantu dalam proses perawatan dan pemeliharaan kebun teh yang berkualitas.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Esteh Indonesia Makmur
  • Website : https://www.estehindonesia.com
  • Posisi: Crew Kebun
  • Penempatan: Mojokerto, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Mempunyai pengalaman di bidang pertanian (diutamakan)
  • Rajin, teliti, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Memiliki SIM A (diutamakan)
  • Berdomisili di sekitar Mojokerto atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Melakukan perawatan tanaman teh, seperti penyiraman, pemupukan, dan pembersihan gulma
  • Melakukan pemanenan teh sesuai standar operasional prosedur (SOP)
  • Melakukan perawatan alat dan mesin pertanian
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kerja
  • Membantu dalam kegiatan pemeliharaan kebun teh lainnya
  • Memelihara kebersihan dan kerapian lingkungan kerja
  • Mematuhi peraturan dan prosedur keselamatan kerja

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan bekerja di lapangan
  • Kemampuan merawat tanaman
  • Kemampuan menggunakan alat pertanian
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di Es Teh Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Es Teh Indonesia (pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru di situs tersebut). Alternatif lain adalah mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Es Teh Indonesia di Mojokerto (alamat lengkap perlu dicantumkan di sini jika tersedia).

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Profil Es Teh Indonesia

Es Teh Indonesia merupakan perusahaan minuman yang terkenal dengan produk teh berkualitas dan cita rasa yang khas. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan produk terbaik kepada pelanggan. Dengan ekspansi yang pesat, Es Teh Indonesia juga sangat peduli terhadap kualitas sumber daya manusia.

Perusahaan ini memiliki kebun teh sendiri yang tersebar di beberapa lokasi, termasuk Mojokerto, guna memastikan kualitas bahan baku yang prima. Lokasi kebun yang strategis dan sistem pertanian modern menjanjikan lingkungan kerja yang baik dan produktif.

Bergabunglah dengan Es Teh Indonesia dan kembangkan karir Anda di industri minuman yang berkembang pesat. Kesempatan untuk belajar dan bertumbuh bersama tim yang profesional dan inovatif terbuka lebar untuk Anda!

Tanya Seputar Pekerjaan

Berapa lama proses rekrutmen di Es Teh Indonesia?

Proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Biasanya, proses tersebut meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?

Ya, ada pelatihan dasar yang akan diberikan kepada karyawan baru untuk memastikan mereka memahami SOP dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi Crew Kebun.

Apa saja fasilitas yang disediakan untuk karyawan?

Fasilitas yang disediakan meliputi asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan pengembangan karir. Detail fasilitas dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana sistem penggajian di Es Teh Indonesia?

Sistem penggajian di Es Teh Indonesia dilakukan secara bulanan dan tepat waktu. Rincian gaji akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan?

Es Teh Indonesia memberikan kesempatan yang adil bagi semua karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Promosi jabatan akan diberikan berdasarkan kinerja dan prestasi karyawan.

Kesimpulannya, lowongan Crew Kebun Es Teh Indonesia di Mojokerto ini menawarkan kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat di industri minuman. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Es Teh Indonesia untuk informasi terupdate dan terlengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di Es Teh Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.