Crew Kebun Es Teh Indonesia Kendari

Crew Kebun Es Teh Indonesia Kendari

Mimpimu bekerja di industri minuman ternama sambil menikmati suasana alam Kendari? Gaji menarik dan masa depan cerah menantimu sebagai Crew Kebun Es Teh Indonesia! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Crew Kebun Es Teh Indonesia di Kendari, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, gaji, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!

Crew Kebun Es Teh Indonesia Kendari

PT Esteh Indonesia Makmur, perusahaan minuman teh terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi individu berbakat dan berdedikasi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Es Teh Indonesia menawarkan pengalaman kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Es Teh Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Crew Kebun di Kendari, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang bersemangat dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Esteh Indonesia Makmur
  • Website : https://www.estehindonesia.com
  • Posisi: Crew Kebun
  • Penempatan: Kendari, Sulawesi Tenggara
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Mempunyai pengalaman di bidang pertanian (diutamakan)
  • Mengerti tentang perawatan tanaman teh
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Rajin dan disiplin
  • Siap bekerja keras dan bekerja dalam tim
  • Memiliki stamina yang baik
  • Berdomisili di Kendari atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Melakukan perawatan tanaman teh, meliputi penyiraman, pemupukan, dan pengendalian hama
  • Membantu proses panen teh
  • Melakukan perawatan kebersihan kebun teh
  • Membantu dalam kegiatan pemeliharaan infrastruktur kebun teh
  • Mematuhi prosedur kerja yang telah ditetapkan
  • Melaporkan kondisi kebun teh kepada atasan
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan bekerja di lapangan
  • Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Kemampuan mengoperasikan alat pertanian (diutamakan)
  • Kemampuan memecahkan masalah

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai UMR
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan kesehatan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang nyaman
  • Cuti tahunan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah terakhir
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • (Jika ada) Surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

Cara Melamar Kerja di PT Esteh Indonesia Makmur

Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi PT Esteh Indonesia Makmur (sebutkan alamat email jika tersedia). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Esteh Indonesia Makmur di Kendari (sebutkan alamat jika tersedia).

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Profil PT Esteh Indonesia Makmur

PT Esteh Indonesia Makmur adalah perusahaan minuman teh yang dikenal luas dengan produk-produknya yang berkualitas dan inovatif. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar minuman teh di Indonesia dan terus berkembang dengan membuka peluang kerja di berbagai bidang, termasuk bidang pertanian.

Dengan fokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan, PT Esteh Indonesia Makmur terus berinovasi dalam mengembangkan produk dan memperluas jaringan distribusinya. Perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir para karyawannya. Lokasi kebun teh yang strategis di Kendari memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menikmati keindahan alam Sulawesi Tenggara.

Bangun karirmu bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama! Di sini, Anda bukan hanya sekedar karyawan, tetapi juga bagian dari keluarga besar Es Teh Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT Esteh Indonesia Makmur menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.

Apa saja fasilitas yang disediakan oleh perusahaan?

Selain tunjangan yang telah disebutkan, perusahaan juga menyediakan fasilitas seperti tempat tinggal (jika diperlukan), transportasi, dan seragam kerja.

Bagaimana sistem promosi dan kenaikan gaji di perusahaan?

Sistem promosi dan kenaikan gaji di PT Esteh Indonesia Makmur didasarkan pada kinerja dan prestasi karyawan. Terdapat kesempatan yang jelas untuk peningkatan karir bagi karyawan yang berprestasi.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.

Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi (sebutkan nomor telepon atau alamat email kontak jika tersedia) untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulannya, lowongan Crew Kebun Es Teh Indonesia di Kendari ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Esteh Indonesia Makmur. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Esteh Indonesia Makmur tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.