Gaji PT Daehan Global Brebes Semua Posisi Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Valid

Gaji PT Daehan Global Brebes – Banyak orang penasaran dengan informasi mengenai gaji terbaru di PT Daehan Global Brebes. Dalam artikel ini, kami akan membagikan semua informasi penting yang Anda perlukan tentang struktur gaji di perusahaan yang terkenal ini.

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, khususnya sebagai lulusan baru, pasti ingin mengetahui seberapa besar gaji yang ditawarkan oleh PT Daehan Global Brebes.

Kami akan memberikan wawasan yang bermanfaat untuk membantu Anda mempersiapkan diri. Mari kita dalami bersama informasi terbaru mengenai gaji di PT Daehan Global Brebes.

Sekilas Tentang PT Daehan Global Brebes

PT Daehan Global Brebes adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri makanan, khususnya dalam produksi produk berbasis daging, seperti sosis dan nugget. Berlokasi di Brebes, Jawa Tengah, perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan produk makanan berkualitas tinggi yang aman dan bergizi.

Visi dan Misi

Visi PT Daehan Global Brebes adalah menjadi salah satu pemimpin dalam industri makanan di Indonesia dengan fokus pada inovasi produk dan kepuasan pelanggan. Misi perusahaan mencakup penyediaan produk makanan yang sehat, berkualitas, serta penerapan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.

Produk dan Layanan

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk, antara lain:

• Sosis: Tersedia dalam berbagai varian rasa dan ukuran, sosis PT Daehan Global Brebes dikenal akan cita rasanya yang lezat dan bahan baku berkualitas.
• Nugget: Produk nugget dari perusahaan ini juga menjadi favorit banyak konsumen, cocok untuk berbagai kalangan, termasuk anak-anak.
• Produk Olahan Daging Lainnya: Selain sosis dan nugget, perusahaan juga mengembangkan produk olahan daging lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasar.

Kualitas dan Keamanan

PT Daehan Global Brebes sangat memperhatikan kualitas dan keamanan produk. Proses produksi dilakukan dengan standar yang ketat, serta mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan pangan. Dengan menerapkan teknologi modern dan sistem manajemen mutu, perusahaan berkomitmen untuk menghasilkan produk yang tidak hanya enak tetapi juga aman untuk dikonsumsi.

Sustainability

Sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan, PT Daehan Global Brebes juga berusaha untuk menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar melalui berbagai program sosial dan kemasyarakatan.

Gaji PT Daehan Global Brebes Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Daehan Global Brebes. Gaji karyawan PT Daehan Global Brebes di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Daehan Global Brebes

No.	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Direktur Utama	25.000.000
2	Manajer Produksi	15.000.000
3	Manajer Pemasaran	15.000.000
4	Manajer SDM	14.000.000
5	Manajer Keuangan	16.000.000
6	Supervisor Produksi	10.000.000
7	Supervisor Kualitas	10.000.000
8	Staf Produksi	6.000.000
9	Staf Pemasaran	6.500.000
10	Staf SDM	6.000.000
11	Staf Keuangan	7.000.000
12	Teknisi Mesin	7.500.000
13	Quality Control	7.000.000
14	Administrasi	5.500.000
15	Marketing Executive	8.000.000
16	Sales Executive	8.500.000
17	Forklift Operator	6.500.000
18	Petugas Kebersihan	4.500.000
19	R&D Staff	8.000.000
20	Operator Mesin	6.000.000

Catatan:

• Angka gaji di atas adalah estimasi dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan internal perusahaan dan kondisi pasar.
• Gaji dapat juga dipengaruhi oleh bonus, tunjangan, dan fasilitas lainnya yang mungkin diberikan oleh perusahaan.

Tunjangan dan Benefit di PT Daehan Global Brebes

Di PT Daehan Global Brebes, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Daehan Global Brebes mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Daehan Global Brebes:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Daehan Global Brebes

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Daehan Global Brebes:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Daehan Global Brebes

Cara Melamar Kerja di PT Daehan Global Brebes

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Daehan Global Brebes. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Daehan Global Brebes. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Daehan Global Brebes

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Daehan Global Brebes mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Daehan Global Brebes cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Daehan Global Brebes bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Daehan Global Brebes. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Daehan Global Brebes. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!