Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo Semua Posisi Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Terkini

Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo – Banyak di antara Anda yang mungkin sedang mencari tahu tentang gaji terbaru di PT Intertrend Utama Sidoarjo.

Dalam artikel ini, kami akan menyajikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terkini di perusahaan yang terkemuka ini, terutama bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, khususnya para lulusan baru.

Kami akan membahas lebih dari sekadar angka gaji. Anda juga akan menemukan panduan tentang cara melamar pekerjaan di PT Intertrend Utama Sidoarjo, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang tersedia untuk Anda.

Ini adalah panduan menyeluruh bagi Anda yang tengah mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Intertrend Utama Sidoarjo

PT Intertrend Utama adalah perusahaan yang berbasis di Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia. Dikenal sebagai penyedia layanan dan produk di bidang perdagangan umum, perusahaan ini memiliki fokus pada beberapa sektor industri, termasuk:

1. Perdagangan Umum: PT Intertrend Utama terlibat dalam berbagai kegiatan perdagangan, baik barang konsumsi maupun non-konsumsi, yang mencakup distribusi dan pemasaran produk.
2. Penyediaan Produk: Perusahaan ini menyediakan berbagai produk, termasuk barang elektronik, perlengkapan rumah tangga, dan kebutuhan sehari-hari, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen di pasar lokal maupun regional.
3. Layanan Kualitas Tinggi: PT Intertrend Utama berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas kepada pelanggan, dengan memperhatikan kepuasan konsumen dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis.
4. Inovasi dan Pengembangan: Dalam upaya untuk tetap kompetitif, perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan produk serta layanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
5. Berkelanjutan: PT Intertrend Utama juga berupaya untuk menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan, dengan memperhatikan dampak lingkungan dari kegiatan operasional mereka.

Perusahaan ini menjadi salah satu contoh usaha yang mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan berkontribusi pada perkembangan industri di Indonesia, khususnya di kawasan Sidoarjo.

Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo Semua Jabatan

Data gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Operasional	12.000.000
2	Supervisor	9.000.000
3	Staf Administrasi	5.000.000
4	Staf Akuntansi	6.000.000
5	Manajer Pemasaran	11.000.000
6	Staf Pemasaran	7.000.000
7	Manajer Sumber Daya Manusia	12.500.000
8	Staf HR	6.500.000
9	Teknisi	8.000.000
10	Staf IT	7.500.000
11	Manajer Keuangan	13.000.000
12	Staf Logistik	6.000.000
13	Pengemudi	4.500.000
14	Sales Executive	8.500.000
15	Manajer Proyek	12.000.000
16	Staf Produksi	5.500.000
17	Asisten Manajer	9.500.000
18	Quality Control	7.000.000
19	Marketing Coordinator	8.000.000
20	Customer Service	5.500.000

Catatan:

• Gaji di atas adalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan dan negosiasi.
• Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan tunjangan dan bonus tergantung pada kinerja dan posisi.

Tunjangan dan Benefit di PT Intertrend Utama Sidoarjo

Di PT Intertrend Utama Sidoarjo, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Intertrend Utama Sidoarjo mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Intertrend Utama Sidoarjo:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Intertrend Utama Sidoarjo

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Intertrend Utama Sidoarjo:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Intertrend Utama Sidoarjo

Cara Melamar Kerja di PT Intertrend Utama Sidoarjo

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Intertrend Utama Sidoarjo. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Intertrend Utama Sidoarjo. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Intertrend Utama Sidoarjo

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Intertrend Utama Sidoarjo mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Intertrend Utama Sidoarjo bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!