Gaji PT Bina Artha Ventura Terbaru Tahun 2024 Update Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji PT Bina Artha Ventura – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Bina Artha Ventura.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Bina Artha Ventura. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Bina Artha Ventura

PT Bina Artha Ventura adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan dan investasi di Indonesia. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai profil perusahaan ini:

1. Latar Belakang

• Didirikan untuk memberikan solusi keuangan bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia.
• Berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dengan memberikan akses pembiayaan yang mudah dan terjangkau.

2. Visi dan Misi

• Visi: Menjadi lembaga pembiayaan yang terpercaya dan memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan UMKM.
• Misi: Meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan memberikan akses keuangan yang lebih baik dan membantu UMKM berkembang.

3. Layanan

• Menyediakan berbagai produk pembiayaan, seperti pembiayaan modal kerja, investasi, dan pinjaman untuk UMKM.
• Menawarkan program-program pendampingan untuk membantu nasabah dalam mengelola usaha mereka dengan lebih efektif.

4. Strategi

• Fokus pada pengembangan produk yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Menerapkan teknologi dalam proses pembiayaan untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi.

5. Keberlanjutan

• Berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
• Mendukung inisiatif yang berfokus pada pengembangan masyarakat dan lingkungan sekitar.

6. Capaian

• Telah membantu banyak UMKM dalam mendapatkan akses keuangan dan memperluas usaha mereka.
• Menjadi salah satu pemain kunci dalam sektor pembiayaan mikro di Indonesia.

7. Kantor dan Jangkauan

• Memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, memungkinkan mereka untuk menjangkau lebih banyak nasabah.

Dengan komitmen yang kuat terhadap pengembangan UMKM, PT Bina Artha Ventura terus berupaya untuk memberikan dampak positif dalam perekonomian lokal dan membantu masyarakat mencapai kesejahteraan melalui akses keuangan yang lebih baik.

Gaji PT Bina Artha Ventura Semua Jabatan

Data gaji PT Bina Artha Ventura di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Bina Artha Ventura

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Umum	10.000.000 – 15.000.000
2	Manajer Keuangan	12.000.000 – 18.000.000
3	Manajer Pemasaran	10.000.000 – 14.000.000
4	Manajer Operasional	10.000.000 – 15.000.000
5	Asisten Manajer	7.000.000 – 10.000.000
6	Staf Administrasi	4.000.000 – 7.000.000
7	Staf Keuangan	5.000.000 – 8.000.000
8	Staf Pemasaran	5.000.000 – 8.000.000
9	Staf Operasional	4.500.000 – 7.500.000
10	Customer Service	4.000.000 – 6.500.000
11	Marketing Executive	6.000.000 – 9.000.000
12	Kredit Analyst	7.000.000 – 10.000.000
13	Collection Officer	4.500.000 – 7.000.000
14	IT Support	6.000.000 – 9.000.000
15	Pengembangan Produk	7.000.000 – 11.000.000
16	Pengawas Lapangan	5.000.000 – 8.000.000
17	Trainer	8.000.000 – 12.000.000
18	Staff Humas	5.000.000 – 8.000.000
19	Data Analyst	7.000.000 – 10.000.000
20	Intern	2.500.000 – 4.000.000

Catatan:

• Gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, lokasi, dan kebijakan internal perusahaan.
• Informasi ini bersifat estimasi dan sebaiknya dikonfirmasi langsung dengan PT Bina Artha Ventura untuk data yang lebih akurat.

Tunjangan dan Benefit di PT Bina Artha Ventura

Di PT Bina Artha Ventura, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Bina Artha Ventura mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Bina Artha Ventura:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Bina Artha Ventura

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Bina Artha Ventura:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Bina Artha Ventura

Cara Melamar Kerja di PT Bina Artha Ventura

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Bina Artha Ventura. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Bina Artha Ventura. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Bina Artha Ventura

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Bina Artha Ventura mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Bina Artha Ventura cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Bina Artha Ventura bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Bina Artha Ventura. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Bina Artha Ventura. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!