Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Terbaru Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Jasa Angkasa Semesta – Banyak di antara Anda yang mungkin sedang mencari tahu tentang gaji terbaru di PT Jasa Angkasa Semesta.

Dalam artikel ini, kami akan menyajikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terkini di perusahaan yang terkemuka ini, terutama bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, khususnya para lulusan baru.

Kami akan membahas lebih dari sekadar angka gaji. Anda juga akan menemukan panduan tentang cara melamar pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang tersedia untuk Anda.

Ini adalah panduan menyeluruh bagi Anda yang tengah mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Jasa Angkasa Semesta

Profil PT Jasa Angkasa Semesta

PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan ground handling dan jasa logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1984, JAS telah berkembang menjadi salah satu penyedia layanan terbaik di industri penerbangan, melayani berbagai maskapai penerbangan domestik dan internasional.

Layanan Utama

JAS menawarkan berbagai layanan, termasuk:

1. Ground Handling: Meliputi layanan penanganan pesawat, penanganan kargo, serta layanan penumpang di bandara.
2. Jasa Kargo: Pengelolaan pengiriman kargo, termasuk pemrosesan dan distribusi barang.
3. Layanan Logistik: Penyediaan solusi logistik untuk perusahaan, termasuk transportasi dan pergudangan.

Visi dan Misi

• Visi: Menjadi perusahaan ground handling terkemuka yang memberikan layanan terbaik di Asia Tenggara.
• Misi: Menyediakan layanan yang efisien dan berkualitas tinggi, berkomitmen pada keselamatan, kepuasan pelanggan, dan pengembangan sumber daya manusia.

Keunggulan

JAS dikenal dengan profesionalisme dan komitmennya terhadap keselamatan serta kualitas layanan. Perusahaan ini memiliki sertifikasi internasional yang memastikan bahwa semua prosedur operasional memenuhi standar global.

Lokasi

Kantor pusat JAS terletak di Jakarta, dengan cabang dan fasilitas di berbagai bandara utama di Indonesia, termasuk Bandara Soekarno-Hatta, Bandara Ngurah Rai, dan Bandara Juanda.

Inovasi dan Teknologi

JAS terus berinvestasi dalam teknologi dan sistem informasi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan pelayanan pelanggan. Mereka juga aktif dalam pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan dan program pengembangan.

Komitmen Lingkungan

JAS berkomitmen untuk menjalankan operasional yang ramah lingkungan, dengan menerapkan praktik-praktik yang berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.

Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun, PT Jasa Angkasa Semesta telah membangun reputasi yang solid dan menjadi pilihan utama bagi banyak maskapai penerbangan dalam hal layanan ground handling dan logistik di Indonesia.

Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Jasa Angkasa Semesta berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Operasional	15.000.000 – 25.000.000
2	Supervisor Ground Handling	8.000.000 – 12.000.000
3	Staf Administrasi	4.000.000 – 6.000.000
4	Staf HRD	5.000.000 – 8.000.000
5	Staf Logistik	4.500.000 – 7.500.000
6	Petugas Layanan Pelanggan	3.500.000 – 5.000.000
7	Manajer Kargo	12.000.000 – 18.000.000
8	Staf Penanganan Kargo	4.000.000 – 6.500.000
9	Teknisi Pemeliharaan	5.500.000 – 9.000.000
10	Staf Keamanan Bandara	4.000.000 – 6.000.000
11	Manajer Keuangan	15.000.000 – 20.000.000
12	Staf Akuntansi	5.000.000 – 8.000.000
13	Marketing Executive	6.000.000 – 10.000.000
14	Staf IT	7.000.000 – 12.000.000
15	Pengemudi (Driver)	4.000.000 – 6.000.000
16	Asisten Manajer	8.000.000 – 12.000.000
17	Koordinator Proyek	10.000.000 – 15.000.000
18	Staf Pemasaran	5.500.000 – 9.000.000
19	Petugas Kebersihan	3.000.000 – 4.500.000
20	Staf Pengembangan SDM	6.000.000 – 10.000.000

Catatan:

Angka-angka di atas merupakan estimasi dan dapat berubah seiring dengan kebijakan perusahaan dan kondisi pasar kerja.

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi kerja, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

PT Jasa Angkasa Semesta memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Jasa Angkasa Semesta mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Jasa Angkasa Semesta:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Jasa Angkasa Semesta:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Jasa Angkasa Semesta

Cara Melamar Kerja di PT Jasa Angkasa Semesta

Untuk mendaftar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang dicantumkan di situs web PT Jasa Angkasa Semesta. Anda juga memiliki kesempatan untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Jasa Angkasa Semesta. Alternatif lainnya adalah melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Jasa Angkasa Semesta

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Jasa Angkasa Semesta mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Jasa Angkasa Semesta cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Jasa Angkasa Semesta. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!