Recruitment Manager DCost Seafood Yogyakarta

Recruitment Manager DCost Seafood Yogyakarta

Mimpi Anda untuk menjadi seorang Recruitment Manager di perusahaan terkemuka di Yogyakarta akhirnya terwujud! DCost Seafood, perusahaan seafood ternama, membuka kesempatan emas bagi Anda. Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari tantangan dan karier cemerlang di bidang rekrutmen.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Recruitment Manager DCost Seafood Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Recruitment Manager DCost Seafood Yogyakarta

DCost Seafood merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi seafood berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.

Saat ini, DCost Seafood Yogyakarta sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Recruitment Manager, yang menawarkan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di industri makanan laut.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
  • Menguasai proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari perencanaan hingga evaluasi.
  • Terbiasa menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
  • Mahir dalam menggunakan berbagai platform media sosial untuk mencari dan menarik kandidat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merumuskan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen perusahaan.
  • Mencari, menyaring, dan mewawancarai kandidat potensial.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menentukan kebutuhan perekrutan.
  • Memantau dan mengevaluasi efektifitas strategi rekrutmen.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan agen pencari kerja dan universitas.
  • Membuat laporan berkala mengenai progress rekrutmen.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
  • Employer Branding
  • Talent Acquisition
  • Interviewing Skills
  • Performance Management

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Bonus kinerja
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar melalui website resmi DCost Seafood, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood Yogyakarta. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses seleksi dan rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain itu, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan kami dapat berkinerja optimal. Ini termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tertera di atas. Pengalaman dan keahlian di bidang rekrutmen sangat diutamakan.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya berlangsung selama beberapa minggu.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana cara menghubungi DCost Seafood untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi DCost Seafood melalui website resmi mereka atau datang langsung ke kantor.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Yogyakarta ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan keahlian di bidang rekrutmen. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silahkan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, semua lowongan pekerjaan di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.