Recruitment Manager DCost Seafood Trenggalek
Rock Dev
Januari 21, 2025 4:25 am
.
4 min read
Mimpi kariermu di bidang rekrutmen sedang memanggil! Sedang mencari posisi menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Trenggalek. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar.
Recruitment Manager DCost Seafood Trenggalek
DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran hasil laut, berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Dengan reputasi yang baik dan pertumbuhan bisnis yang pesat, DCost Seafood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.
Saat ini, DCost Seafood sedang membuka lowongan untuk posisi Recruitment Manager yang akan bertanggung jawab dalam pengelolaan seluruh proses perekrutan karyawan di perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : DCost Seafood
- Website : https://dcostseafood.id/
- Posisi: Recruitment Manager
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara menyeluruh.
- Mampu menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Mampu menganalisis kebutuhan SDM perusahaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Melakukan negosiasi gaji dan benefit dengan kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Manajemen Talenta
- Employer Branding
- Penggunaan berbagai platform rekrutmen online
- Analisa data rekrutmen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di DCost Seafood
Anda dapat melamar melalui website resmi DCost Seafood (https://dcostseafood.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor DCost Seafood di Trenggalek. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran kerja di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di DCost Seafood
DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, DCost Seafood juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, disediakan untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Kamu Perlu : Lowongan Store Trainee Alfamidi Ambon
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan ini?
Untuk melamar posisi Recruitment Manager, Anda perlu mempersiapkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau portofolio.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di DCost Seafood?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan kemungkinan tahap assesment lainnya. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen berlangsung.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Kamu Perlu : Lowongan Helper Produksi PT Kaldu Sari Nabati Ambon
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran kerja di DCost Seafood. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Trenggalek ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang berpengalaman di bidang rekrutmen dan ingin berkembang di perusahaan yang dinamis dan bertumbuh. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
