Recruitment Manager DCost Seafood Lamongan

Recruitment Manager DCost Seafood Lamongan

Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di bidang perikanan sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang posisi Recruitment Manager di DCost Seafood Lamongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!

Recruitment Manager DCost Seafood Lamongan

DCost Seafood adalah perusahaan terkemuka di Lamongan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, DCost Seafood sedang membuka lowongan untuk posisi Recruitment Manager yang akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan di perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
  • Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berdomisili di Lamongan atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
  • Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan agen pencari kerja.
  • Memonitor dan mengevaluasi proses rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
  • Bertanggung jawab atas proses onboarding karyawan baru.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment and Selection
  • Talent Acquisition
  • Employer Branding
  • Interviewing Skills
  • Communication Skills

Tunjangan Karyawan

  • Gaji sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi DCost Seafood ([masukkan link website jika tersedia]), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor DCost Seafood di Lamongan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui platform pencarian kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.

Selain peluang promosi, DCost Seafood juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah dijabarkan di atas. Pengalaman dan keahlian dalam bidang rekrutmen sangat penting.

Bagaimana proses seleksi karyawan di DCost Seafood?

Proses seleksi meliputi penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya tergantung kebutuhan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah DCost Seafood menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, DCost Seafood menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.

Bagaimana cara menghubungi pihak DCost Seafood untuk informasi lebih lanjut?

Silakan hubungi [masukkan nomor telepon atau alamat email perusahaan jika tersedia] untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Lamongan ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat dalam bidang rekrutmen. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs web resmi DCost Seafood. Ingat, seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.