Recruitment Manager DCost Seafood Depok

Recruitment Manager DCost Seafood Depok

Mimpi kariermu di bidang rekrutmen di industri makanan laut sedang menunggu! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan berpengalaman. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan membahas detail lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!

Recruitment Manager DCost Seafood Depok

DCost Seafood adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi seafood berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, DCost Seafood sedang membuka lowongan untuk posisi Recruitment Manager yang strategis dan menantang di kantor Depok.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : DCost Seafood
  • Website : https://dcostseafood.id/
  • Posisi: Recruitment Manager
  • Lokasi: Depok, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
  • Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
  • Terampil dalam menyusun deskripsi pekerjaan dan iklan lowongan kerja yang menarik.
  • Mampu melakukan screening, wawancara, dan assessment kandidat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Memahami hukum ketenagakerjaan.
  • Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen perusahaan.
  • Mencari dan menarik kandidat berkualitas tinggi.
  • Melakukan screening dan wawancara kandidat.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal sampai akhir.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pelatihan dan perekrutan.
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
  • Menyusun laporan rekrutmen secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment
  • Interviewing
  • HRIS
  • Talent Acquisition
  • MS Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi
  • Portfolio (jika ada)
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di DCost Seafood

Kirimkan lamaran lengkapmu melalui email ke [Alamat Email Perusahaan –

Harap diganti dengan alamat email resmi perusahaan

] atau datang langsung ke kantor DCost Seafood di Depok. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di DCost Seafood

DCost Seafood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan program pelatihan reguler, mentoring dari para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain kesempatan promosi, DCost Seafood juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia akan berkontribusi secara optimal bagi keberhasilan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan kepada Recruitment Manager?

Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia maksimal, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, DCost Seafood menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara, dan kemungkinan assessment.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Sebagai kesimpulan, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Depok menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi kandidat yang tepat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi DCost Seafood. Ingat, semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.