Recruitment Manager DCost Seafood Demak
Rock Dev
Januari 20, 2025 2:45 pm
.
4 min read
Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di bidang perikanan? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Demak, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Demak. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mengajukan lamaran dan memulai karir yang sukses di perusahaan terkemuka ini.
Recruitment Manager DCost Seafood Demak
DCost Seafood merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi hasil laut. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, DCost Seafood telah menjadi salah satu pemain utama di industri perikanan Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, DCost Seafood Demak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Manager yang menarik dan menantang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : DCost Seafood
- Website : https://dcostseafood.id/
- Posisi: Recruitment Manager
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager atau posisi serupa.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara komprehensif.
- Mampu menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Terampil dalam membangun hubungan baik dengan kandidat dan tim internal.
- Mampu menganalisis kebutuhan perekrutan dan menyusun strategi perekrutan yang efektif.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan lamaran, wawancara, dan seleksi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan agen pencari kerja.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
- Menyusun laporan periodik terkait aktivitas rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Menjaga kerahasiaan informasi kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan negosiasi dan persuasi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen berbasis teknologi.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di DCost Seafood
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi DCost Seafood (silakan cek website perusahaan untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor DCost Seafood Demak. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses rekrutmen di DCost Seafood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di DCost Seafood
DCost Seafood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusianya dan menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, DCost Seafood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.
Kamu Perlu : Lowongan Store Trainee Alfamidi Ambon
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, DCost Seafood memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Kamu Perlu : Lowongan Helper Produksi PT Kaldu Sari Nabati Ambon
Tim rekrutmen akan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk tahap selanjutnya. Silakan pantau email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Recruitment Manager di DCost Seafood Demak merupakan peluang bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang rekrutmen dan ingin berkarier di perusahaan yang berkembang pesat di industri perikanan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi DCost Seafood. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
