Info Loker Area User Growth Associate Gojek Subang Tahun 2025
Rock Dev
Desember 25, 2024 10:22 am
.
4 min read
Ingin karier cemerlang di perusahaan teknologi terdepan dengan gaji menarik? Lowongan Area User Growth Associate Gojek di Subang bisa jadi jawabannya! Peluang untuk berkontribusi dalam pertumbuhan Gojek dan membangun karier yang sukses menanti Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Area User Growth Associate Gojek Subang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk melamar!
Area User Growth Associate Gojek Subang
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital. Gojek terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.
Saat ini, Gojek sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area User Growth Associate di Subang, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area User Growth Associate
- Penempatan: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Marketing, Bisnis, atau Manajemen)
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang User Growth atau Marketing
- Memahami prinsip-prinsip User Growth dan strategi akuisisi pengguna
- Mampu menganalisis data dan mengidentifikasi tren
- Terampil dalam menggunakan tools analisis data (misalnya, Google Analytics)
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Berdomisili di Subang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi User Growth untuk wilayah Subang
- Menganalisis data pengguna untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan
- Memantau kinerja kampanye User Growth dan membuat laporan berkala
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan product untuk meningkatkan pengalaman pengguna
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait User Growth
- Mencari dan mengeksplorasi strategi baru untuk meningkatkan jumlah pengguna
- Menjaga hubungan baik dengan mitra dan stakeholders
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Marketing Digital
- Strategi User Growth
- Google Analytics
- Microsoft Excel
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- CV terbaru
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Gojek atau platform rekrutmen online lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Gojek.
Profil Gojek
Gojek adalah perusahaan teknologi Indonesia yang telah menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari jutaan orang. Didirikan pada tahun 2010, Gojek telah berkembang pesat menjadi super app yang menyediakan berbagai layanan, seperti GoRide, GoCar, GoFood, GoSend, GoPay, dan masih banyak lagi. Gojek berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif yang memudahkan hidup dan memberdayakan masyarakat Indonesia.
Gojek beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berekspansi untuk menjangkau lebih banyak pelanggan. Dengan budaya kerja yang dinamis dan kolaboratif, Gojek memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang dalam lingkungan yang menantang dan berdampak positif.
Membangun karier di Gojek berarti menjadi bagian dari perusahaan yang bersemangat untuk inovasi dan perubahan. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional terbaik, berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, dan membuat dampak yang nyata bagi masyarakat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, Gojek menawarkan berbagai benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta asuransi kesehatan.
Bagaimana proses rekrutmen di Gojek?
Proses rekrutmen di Gojek umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan assessment. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi ini?
Ya, terdapat persyaratan khusus yang telah dijabarkan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Kamu Perlu : Kesempatan Kerja Tele Appoinment Officer AXA Mandiri Kendal Januari 2025 (Lamar Sekarang)
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah proses lamaran ini dikenakan biaya?
Tidak, proses lamaran kerja di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Kesimpulannya, lowongan Area User Growth Associate Gojek di Subang menawarkan peluang karier yang menarik bagi individu yang bersemangat dan berpengalaman di bidang User Growth. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua lowongan kerja Gojek resmi tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
