Posisi Tersedia Area User Growth Associate Gojek Ngawi Tahun 2025
Rock Dev
Desember 25, 2024 5:52 am
.
4 min read
Mimpikan karier cemerlang di perusahaan teknologi ternama dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan Area User Growth Associate Gojek di Ngawi bisa jadi jawabannya! Peluang untuk berkontribusi dalam pertumbuhan Gojek di daerah Jawa Timur ini terbuka lebar. Simak artikel ini hingga akhir untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda bisa meraih kesempatan emas ini.
Artikel ini penting bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang teknologi dan tertarik dengan peluang di Gojek. Kami akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Area User Growth Associate Gojek di Ngawi, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai akhir!
Area User Growth Associate Gojek Ngawi
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital. Gojek selalu berupaya untuk meningkatkan layanan dan jangkauannya, dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Gojek Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area User Growth Associate yang berlokasi di Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam pertumbuhan Gojek di wilayah tersebut dan mengembangkan karier di lingkungan yang dinamis dan inovatif.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area User Growth Associate
- Penempatan: Ngawi, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan (User Growth, Marketing, atau bidang terkait)
- Memahami prinsip-prinsip pertumbuhan pengguna (user growth)
- Menguasai tools analitik seperti Google Analytics
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi untuk meningkatkan jumlah pengguna Gojek di wilayah Ngawi
- Menganalisis data pengguna untuk mengidentifikasi area peningkatan
- Memantau kinerja kampanye dan program user growth
- Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan perilaku pengguna
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan pertumbuhan
- Membuat laporan berkala mengenai progres user growth
- Mencari inovasi baru dalam strategi user growth.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analitik
- Strategi Pemasaran
- Penggunaan Tools Analitik
- Keterampilan Komunikasi
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
- Fasilitas kantor yang nyaman
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Portofolio (jika ada)
- Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Gojek
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek atau melalui platform lowongan kerja online terpercaya. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan sesuai dengan petunjuk yang tertera pada situs lowongan.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja dan hindari penipuan.
Profil Gojek
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang memberikan dampak positif pada kehidupan masyarakat melalui berbagai layanannya. Dengan jangkauan luas dan inovasi yang berkelanjutan, Gojek terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan yang paling dicari di industri teknologi.
Gojek memiliki kantor di berbagai kota besar di Indonesia dan terus mengembangkan jangkauannya ke daerah-daerah lainnya. Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, Gojek menawarkan peluang besar bagi para karyawannya untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.
Membangun karier di Gojek berarti bergabung dengan tim yang dinamis, inovatif, dan berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang memiliki dampak besar dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan yang luar biasa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Gojek memberikan pelatihan yang komprehensif kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Bagaimana proses rekrutmen di Gojek?
Proses rekrutmen Gojek meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin beberapa tahapan lainnya tergantung pada posisi yang dilamar.
Apakah Gojek menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?
Gojek menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan, asalkan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan untuk posisi tersebut.
Kamu Perlu : Info Loker Store Crew Mie Gacoan Madiun Tahun 2025
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain mungkin termasuk kesempatan pengembangan profesional, program kesejahteraan karyawan, dan lain sebagainya. Informasi detailnya dapat dilihat pada saat proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi Gojek untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui situs resmi Gojek atau dengan menghubungi tim rekrutmen mereka melalui email yang tercantum di situs lowongan.
Kesimpulannya, lowongan Area User Growth Associate Gojek di Ngawi ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.
You might also like
