Gaji PT Aice Semua Jabatan Tahun 2024 Valid

Gaji PT Aice – Banyak orang penasaran dengan informasi mengenai gaji terbaru di PT Aice. Dalam artikel ini, kami akan membagikan semua informasi penting yang Anda perlukan tentang struktur gaji di perusahaan yang terkenal ini.

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, khususnya sebagai lulusan baru, pasti ingin mengetahui seberapa besar gaji yang ditawarkan oleh PT Aice.

Kami akan memberikan wawasan yang bermanfaat untuk membantu Anda mempersiapkan diri. Mari kita dalami bersama informasi terbaru mengenai gaji di PT Aice.

Sekilas Tentang PT Aice

PT Aice Ice Cream adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi es krim yang berdiri pada tahun 2013. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, dan telah berkembang pesat untuk menjadi salah satu merek es krim terkemuka di tanah air. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai profil PT Aice:

1. Visi dan Misi: Aice berkomitmen untuk menyediakan produk es krim berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan masyarakat. Visi mereka adalah menjadi merek es krim yang dikenal luas di Indonesia dan menjadi pilihan utama konsumen.
2. Produk: PT Aice menawarkan berbagai jenis es krim dengan berbagai rasa dan varian, termasuk es krim stik, es krim cup, dan es krim cone. Produk Aice dikenal karena rasa yang lezat dan inovatif, serta kemasan yang menarik.
3. Proses Produksi: Aice mengedepankan kualitas dan kebersihan dalam proses produksinya. Mereka menggunakan bahan baku berkualitas dan menerapkan standar produksi yang tinggi untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi ekspektasi konsumen.
4. Distribusi dan Jangkauan: Aice memiliki jaringan distribusi yang luas, menjangkau berbagai daerah di Indonesia. Produk mereka tersedia di banyak supermarket, minimarket, dan gerai es krim, memudahkan konsumen untuk mendapatkan produk Aice.
5. Inovasi: PT Aice terus melakukan inovasi dalam produk dan pemasaran. Mereka memperkenalkan berbagai rasa baru dan kemasan menarik untuk menarik minat konsumen, serta memanfaatkan platform digital untuk meningkatkan brand awareness.
6. Tanggung Jawab Sosial: Aice juga berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk berbagai program untuk mendukung masyarakat dan lingkungan sekitar.

Melalui strategi yang tepat dan fokus pada kualitas, PT Aice Ice Cream berhasil menjadi salah satu merek es krim yang dicintai oleh banyak orang di Indonesia.

Gaji PT Aice Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Aice berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Aice

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Pemasaran	15.000.000 – 25.000.000
2	Supervisor Produksi	10.000.000 – 15.000.000
3	Analis Keuangan	8.000.000 – 12.000.000
4	Staff HR	6.000.000 – 10.000.000
5	Teknisi Mesin	7.000.000 – 12.000.000
6	Marketing Executive	8.000.000 – 14.000.000
7	Quality Control Supervisor	10.000.000 – 15.000.000
8	Staff Produksi	5.000.000 – 8.000.000
9	Sales Representative	6.000.000 – 10.000.000
10	Manajer R&D	15.000.000 – 22.000.000
11	IT Support	8.000.000 – 12.000.000
12	Staff Pengiriman	5.000.000 – 8.000.000
13	Asisten Manajer Operasional	8.000.000 – 13.000.000
14	Desainer Grafis	6.000.000 – 10.000.000
15	Admin Penjualan	5.000.000 – 8.000.000
16	Manajer Keuangan	12.000.000 – 20.000.000
17	Staff Logistik	6.000.000 – 9.000.000
18	Supervisor Gudang	8.000.000 – 12.000.000
19	Pengemudi	5.000.000 – 7.000.000
20	Customer Service Representative	5.000.000 – 8.000.000

Data di atas bersifat ilustratif dan bisa berubah. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi PT Aice Ice Cream langsung atau melihat informasi resmi yang mereka sediakan mengenai gaji dan tunjangan karyawan.

Tunjangan dan Benefit di PT Aice

PT Aice memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Aice mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Aice:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Aice

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Aice:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Aice

Cara Melamar Kerja di PT Aice

Melamar pekerjaan ini dapat dilakukan dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs PT Aice. Anda juga bisa memilih untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Aice. Jika lebih nyaman, Anda dapat melamar lewat situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Aice

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Aice mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Aice cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Aice bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Aice. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Aice. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!