Gaji PT Temprina Media Grafika Semua Jabatan Tahun 2024 Terbaru Tahun 2025 Valid

Gaji PT Temprina Media Grafika – Banyak dari Anda yang mungkin sedang mencari informasi mengenai gaji terbaru di PT Temprina Media Grafika.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji terbaru di perusahaan terkemuka ini, khususnya bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para fresh graduate.

Kami akan membahas lebih dari sekadar gaji. Anda juga akan menemukan informasi tentang cara melamar pekerjaan di PT Temprina Media Grafika, sistem dan jam kerja yang diterapkan, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Ini adalah panduan komprehensif bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Mari kita mulai!

Sekilas Tentang PT Temprina Media Grafika

PT Temprina Media Grafika adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan penerbitan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri percetakan, menyediakan berbagai layanan yang mencakup percetakan buku, majalah, dan materi promosi lainnya. Berikut adalah beberapa aspek penting dari profil PT Temprina Media Grafika:

1. Layanan dan Produk

PT Temprina Media Grafika menawarkan berbagai layanan percetakan, termasuk:

• Percetakan Buku: Mencetak berbagai jenis buku, mulai dari buku pendidikan hingga novel dan karya ilmiah.
• Majalah dan Katalog: Menyediakan layanan percetakan untuk majalah dan katalog produk bagi perusahaan dan brand.
• Kemasan: Mencetak berbagai jenis kemasan produk yang menarik dan berkualitas tinggi.
• Materi Promosi: Mencetak poster, banner, brosur, dan materi pemasaran lainnya.

2. Teknologi dan Kualitas

Perusahaan ini memanfaatkan teknologi percetakan modern untuk memastikan hasil cetakan berkualitas tinggi. Dengan peralatan canggih dan proses produksi yang efisien, PT Temprina berkomitmen untuk memenuhi standar kualitas yang tinggi dan kepuasan pelanggan.

3. Sustainability

PT Temprina Media Grafika juga memiliki perhatian terhadap lingkungan. Perusahaan ini menerapkan praktik berkelanjutan dalam proses produksinya, termasuk penggunaan bahan baku yang ramah lingkungan dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab.

4. Komitmen terhadap Pelanggan

Dengan fokus pada pelayanan yang baik, PT Temprina Media Grafika berusaha untuk membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggannya. Mereka memberikan layanan konsultasi untuk membantu pelanggan dalam menentukan solusi percetakan yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.

5. Pencapaian dan Penghargaan

Seiring dengan pertumbuhannya, PT Temprina Media Grafika telah meraih berbagai penghargaan dalam industri percetakan, yang menunjukkan dedikasi mereka terhadap kualitas dan inovasi.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Temprina Media Grafika terus berkomitmen untuk memberikan layanan percetakan terbaik dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi serta tren pasar yang ada.

Gaji PT Temprina Media Grafika Semua Jabatan

Data gaji PT Temprina Media Grafika di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Temprina Media Grafika

No	Posisi	Gaji Per Bulan (IDR)
1	Manajer Produksi	15.000.000 – 20.000.000
2	Manajer Pemasaran	14.000.000 – 18.000.000
3	Supervisor Produksi	10.000.000 – 12.000.000
4	Staf Pemasaran	8.000.000 – 10.000.000
5	Desainer Grafis	7.000.000 – 9.000.000
6	Operator Mesin Cetak	6.000.000 – 8.000.000
7	Quality Control	7.000.000 – 9.000.000
8	Staf Administrasi	6.000.000 – 8.000.000
9	Staf IT	8.000.000 – 10.000.000
10	Staf Akuntansi	7.000.000 – 9.000.000
11	Manajer Keuangan	15.000.000 – 20.000.000
12	Marketing Executive	8.000.000 – 10.000.000
13	Manajer Sumber Daya Manusia	12.000.000 – 16.000.000
14	Sales Executive	7.000.000 – 9.000.000
15	Asisten Produksi	5.000.000 – 7.000.000
16	Graphic Production Assistant	6.000.000 – 8.000.000
17	Pengemudi/Driver	5.500.000 – 7.000.000
18	Marketing Coordinator	9.000.000 – 11.000.000
19	Staff Penjualan	6.000.000 – 8.000.000
20	Research & Development (R&D)	10.000.000 – 13.000.000

Catatan: Gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan negosiasi individu. Data ini hanya sebagai referensi dan bisa berbeda di masing-masing lokasi atau pada waktu tertentu.

Tunjangan dan Benefit di PT Temprina Media Grafika

Selain gaji pokok, karyawan PT Temprina Media Grafika juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya. Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Temprina Media Grafika mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Temprina Media Grafika:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Temprina Media Grafika

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Temprina Media Grafika:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Temprina Media Grafika

Cara Melamar Kerja di PT Temprina Media Grafika

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Temprina Media Grafika. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Temprina Media Grafika. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Temprina Media Grafika

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Temprina Media Grafika mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Temprina Media Grafika cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Temprina Media Grafika bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Temprina Media Grafika. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Temprina Media Grafika. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!