Gaji PT Shelter Nusantara Semua Posisi Tahun 2024 Resmi

Gaji PT Shelter Nusantara – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Shelter Nusantara.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Shelter Nusantara. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Shelter Nusantara

PT Shelter Nusantara adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia, yang bergerak dalam bidang penyediaan solusi dan layanan terkait konstruksi dan infrastruktur. Dikenal sebagai salah satu penyedia layanan terkemuka, PT Shelter Nusantara fokus pada pengembangan dan pengelolaan proyek-proyek yang berkaitan dengan pembangunan shelter, baik untuk keperluan komersial, industri, maupun sosial.

Visi dan Misi

Visi dari PT Shelter Nusantara adalah menjadi perusahaan terdepan dalam penyediaan solusi shelter yang inovatif dan berkualitas tinggi di Indonesia.

Misi perusahaan mencakup:

1. Menyediakan produk dan layanan yang memenuhi standar kualitas internasional.
2. Membangun kemitraan yang kuat dengan klien untuk memenuhi kebutuhan spesifik mereka.
3. Berkomitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam setiap proyek yang dijalankan.

Layanan

PT Shelter Nusantara menawarkan berbagai layanan, antara lain:

• Penyediaan Shelter: Menyediakan berbagai jenis shelter, seperti kantor portable, tempat tinggal sementara, dan fasilitas darurat.
• Konstruksi: Menyediakan jasa konstruksi untuk proyek-proyek besar, termasuk infrastruktur publik dan swasta.
• Konsultasi: Memberikan layanan konsultasi untuk perencanaan dan pelaksanaan proyek konstruksi yang efisien.

Keunggulan

Beberapa keunggulan PT Shelter Nusantara termasuk:

• Pengalaman: Memiliki tim profesional yang berpengalaman di bidang konstruksi dan manajemen proyek.
• Inovasi: Menggunakan teknologi terbaru dan metode konstruksi yang efisien untuk meningkatkan produktivitas.
• Keberlanjutan: Berkomitmen pada praktik ramah lingkungan dalam setiap aspek operasional.

Proyek Terkemuka

PT Shelter Nusantara telah terlibat dalam berbagai proyek besar, termasuk pembangunan fasilitas untuk perusahaan-perusahaan multinasional, proyek infrastruktur pemerintah, serta penyediaan shelter untuk keperluan bencana alam.

Gaji PT Shelter Nusantara Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Shelter Nusantara. Gaji karyawan PT Shelter Nusantara di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Shelter Nusantara

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Direktur Utama	40.000.000 – 50.000.000
2	Manajer Proyek	20.000.000 – 30.000.000
3	Manajer Pemasaran	18.000.000 – 25.000.000
4	Manajer Sumber Daya Manusia	15.000.000 – 22.000.000
5	Staf Keuangan	8.000.000 – 12.000.000
6	Staf Administrasi	6.000.000 – 10.000.000
7	Insinyur Konstruksi	12.000.000 – 18.000.000
8	Arsitek	12.000.000 – 18.000.000
9	Teknisi	8.000.000 – 12.000.000
10	Surveyor	10.000.000 – 15.000.000
11	Staf HSE (Health, Safety, Environment)	10.000.000 – 15.000.000
12	Manajer Kualitas	15.000.000 – 22.000.000
13	Staf IT	8.000.000 – 14.000.000
14	Marketing Executive	7.000.000 – 12.000.000
15	Pengawas Konstruksi	10.000.000 – 15.000.000
16	Staf Logistik	7.000.000 – 10.000.000
17	Asisten Proyek	6.000.000 – 9.000.000
18	Staf Penjualan	6.000.000 – 10.000.000
19	Staf R&D (Research & Development)	10.000.000 – 15.000.000
20	Driver/Operator	5.000.000 – 8.000.000

Gaji ini bersifat estimasi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi pasar. Untuk informasi lebih akurat, sebaiknya menghubungi pihak HR PT Shelter Nusantara atau melihat informasi resmi dari perusahaan.

Tunjangan dan Benefit di PT Shelter Nusantara

PT Shelter Nusantara memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Shelter Nusantara mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Shelter Nusantara:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Shelter Nusantara

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Shelter Nusantara:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Shelter Nusantara

Cara Melamar Kerja di PT Shelter Nusantara

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Shelter Nusantara. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Shelter Nusantara. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Shelter Nusantara

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Shelter Nusantara mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Shelter Nusantara cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Shelter Nusantara bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Shelter Nusantara. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Shelter Nusantara. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!